招聘指标

经自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办批准，今年我县“特岗计划”教师招聘指标共10名。

招聘对象

招聘对象为2014年报聘灵川县“特岗计划”教师并通过自治区资格审查后公布的应聘人员。根据桂教师范〔2014〕1号文件规定，已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。

招聘方法、程序及日程安排

招聘工作由资格审查、面试、体检、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同等程序组成。

(一)资格审查

1.资格审查工作由县招聘工作领导小组指派人员进行。

2.资格审查的主要内容

① 已在网上报聘我县并通过自治区招聘组织部门资格初审的人员，应聘者必须本人持身份证、毕业证、学位证、教师资格证、所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表

② 应聘人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。资格审查中发现应聘者不符合招聘条件，或纸质材料原件与复印件和网上填报信息不一致的，取消应聘资格，所有责任由应聘者本人承担。

3.资格审查的时间和地点

时间：2014年7月3日、4日(上午8：30—12：00，下午3：00—5：30)。

地点：灵川县教育局。

4.逾期不参加资格审查者，作自动放弃应聘处理。

5.资格审查合格的应聘者将在灵川县教育信息网(http://lc.gljy.cn/)公布。

7.应聘者必须参加招聘面试。资格审查合格的应聘者在资格审查时当场发放面试准考证。

(二)面试(采用说课方式)

1.面试对象：资格审查合格的应聘人员

2.面试方式：考生按所报岗位进行说课，说课时间为15分钟，总分为100分。

3.说课参考教材：使用2014年灵川县春季学期小学相应科目的教材。

4.面试时间：2014年7月17日上午：8:30入场(凭身份证、准考证入试场)。

5.面试地点：灵川中学。

6.不按时参加考试者视为弃权。

(三)体检及上报拟聘人员名单

1.按报聘岗位指标数从面试成绩高分到低分确定上线人员名单。出现成绩并列的，按以下条件顺序优先：

① 师范类;

② 非师范类持有教师资格证;

③ 同类专业：A：以一本、二本、三本学校依次优先;B：同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。

2.体检。对上线人员按1：1的比例进行体检，体检时间为7月21日。体检标准按《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法

7月25日前将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审核后，以县人民政府名义上报自治区教育厅，经区教育厅、人社厅、财政厅、编办审核通过后由自治区教育厅在全国特岗教师招聘网(http://tg.ncss.org.cn→点击“广西省”)予以公示。

(四)集中培训

8月26日前对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，具体培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

(五)签订聘用合同

9月1日前县人社、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经体检、培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘人员签订聘用合同，由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格http://www.sdsgwy.com/。

招聘经费：由县财政拨付。

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