工作目标、任务

通过公开招聘特岗教师到我区农村学校任教，进一步解决农村教师总量不足和结构不合理问题，提高农村师资队伍的整体水平，促进教育均衡发展。

招聘计划

2014年我区农村学校计划招聘“特岗教师”22名，具体各岗位报考条件详见《2014年北海市海城区农村学校特岗教师招聘计划表

招聘对象

以自治区教育厅在“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划信息管理与服务系统”公布通过2014年报考我区农村义务教育阶段学校教师特设岗位的人员名单为准。

招聘方法、程序及时间安排

(一)报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，报考者通过网络在全国特岗教师网提交报名资料，由自治区招聘组织部门在网上进行资格审查并公布审查结果。

1.报名时间：6月9日—6月19日。

2.报名网址：全国特岗招聘网(网址：http://tg.ncss.org.cn)。

3.资格审查结束时间：6月23日。

(二)资格复审及确认报考单位、岗位

1.资格复审时间：2014年 6 月 25日—2014年 6月27日。

2.资格复审地点：北海市海城区教育局(具体地址及电话：北海市海城区教育局人事股0779-2027931)。

3.资格复审内容：本人《2014年特岗教师报名表

4.报考者必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。资格复查中发现报考人员不符合招聘条件，或纸质材料原件、复印件与网上的填报信息不一致，取消应聘资格，所有责任由本人承担。

5.凡资格复审期间未到场参加资格复审的报考人员，视为自动放弃报考资格，不得进入招聘的下一步程序。

通过资格复审的考生，要当场根据《计划表

《面试通知书

招聘考试

经资格复审符合规定条件的报考者需参加2014年北海市海城区特岗教师招聘面试，依据面试成绩择优聘用。报考者参加面试时，必须携带《面试通知书

1.面试时间：2010年7月5日全天(上午8：30正式开始)

2.面试地点：详见《面试通知书

3.面试方式及内容

(1)面试采用说课的方式进行。说课时间10分钟。

(2)面试内容：待定(在面试前3天发布《面试公告

(4)考官根据考生的说课情况，主要测试考生教学能力水平，包括教学基本功、教学设计、教学方法运用、教学理论等有关专业知识进行评分。

(5)面试成绩总分为100分，60分为合格。若考生在选择确定具体招聘单位和岗位或因考生缺考，面试时达不到1：3比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上，方为合格。面试成绩未达到合格分数线的，不能确定为体检人选。面试成绩出现并列时，对参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先;优先条件相同的，由考生进行新一轮说课面试，说课内容总分为100分，最后以新一轮说课成绩进行排序。

4.面试的组织实施。面试由海城区教育局会同海城区人社局、编办组织实施。面试工作在纪检监察部门监督下进行。其他相关面试的具体事项，另见面试公告(在面试前3天发布)。

集中培训和考试(时间、地点另行通知)

经公示无异议的拟招聘人员，必须参加由海城区教育局组织的120学时的岗前培训。8月26日前培训结束后参加专项考试，成绩合格发给合格证书。

聘用

经自治区教育厅公示、审批、岗前培训、经培训考试成绩合格的拟招聘人员与海城区教育局签订聘用协议书，成为正式受聘人员，统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。

签订合同及报到时间：9月1日前

特岗教师的管理

(一)特岗教师在聘期间必须严格按照《北海市海城区教师管理暂行规定

(二)三年聘期内，没有教师资格证的特设岗位教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证，对于服务期满三年且还未取得相应教师资格证的特设岗位教师，三年后不能转岗。特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，在单位有空余编制、空余岗位的情况下，可以带编制聘用到单位。工资发放纳入本区财政负担范围，享受本区公办教师的同等待遇。对重新择业的，依据相关政策、文件提供方便条件和必要的帮助。

监督举报电话：0779—3034167。

咨询电话：北海市海城区教育局(0779-2027931)

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