招聘对象

招聘对象为2013、2014年全日制普通高等学校取得本科及以上学历、有学士以上学位的应届毕业生。

招聘条件

(一)基本条件

具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(二)凡有下列情况不得报考

全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。

招聘岗位及人数

此次柳江县县级医疗卫生单位招聘共设6个岗位，拟招聘9人(详见《2014年柳江县卫生局公开招聘工作人员岗位资格条件表

招聘方式及方法

本次事业单位公开招聘事业单位工作人员，采用直接面试招聘的方式和程序进行。

报名办法与资格审查

(一) 报名办法

1.采取现场报名递交、邮寄应聘材料方式到招聘单位报名。(招聘单位地址、电话、邮编详见《计划表

2.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个职位。

3.报名所需材料：《公招报名表

4.报名时间：2014年 6月16日 ---2014年6月20日。

(二)资格审查

资格审查贯穿报名工作的整个过程。柳江县各招聘单位负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格预审，柳江县卫生局进行面试资格复审。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过报名资格审核的，应说明理由。

面试

招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数不低于1:3的比例确定进入面试范围的人选，面试人选在柳江县人才网上公布。对于达不到比例又确需开考的岗位，由招聘单位提出书面申请，县级人社、卫生局审核，县人社局核准后方可面试。报名人数超过1:3比例时，则增加专业知识笔试考试，以专业笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试范围的人员，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试范围人选，笔试试题由招聘单位自行出题。

均采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力，逻辑思维能力等。面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。其中，经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，面试成绩应于面试当天向考生宣布。

面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

面试时间、地点另行通知，具体面试时间跟全县面试时间同步。

招聘咨询电话：0772-7525831 柳江县人民医院

0772-7212701 柳江县中医院

0772-7213107柳江县疾病预防控制中心

招聘监督电话：0772-7213422 柳江县卫生局纪委监察室

2014年柳江县卫生局公开招聘工作人员报名表

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