招聘的岗位、职数及要求

附件：广西师范大学2014年招聘岗位表（第一批次）

招聘程序及办法

(一)报名和资格审查

1、应聘报名采取现场报名和电子邮件报名两种方式。电子邮件报名时，请将邮件主题及应聘文档按“2014年公开招聘+姓名+岗位代码”格式命名。

报名时间：2014年5月30日至6月10日

现场报名地点：广西桂林市育才路15号 广西师范大学人事处人事科

邮件报名邮箱：gxnugkzp@163.com

联系电话：0773-5843267

联系人：罗老师、黄老师、谭老师

2、应聘者需填写《广西师范大学应聘报名登记表

应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写，如发现应聘者条件不符合我校招聘岗位条件或《广西师范大学应聘报名登记表

3、应聘者限报1个岗位，多报无效。

4、根据应聘者提供报名材料，我校人事处负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员，并于我校网站上公布符合考试人员名单。

(二)考试

资格审查合格后的应聘人员进入考试程序，如出现招聘岗位需求人员数与报名人数达不到1：3的开考比例，须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法

1、专业技术(教师)岗位面试含试讲和结构化面试两个环节。其中试讲环节时间为15分钟，主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面对应聘人员进行考察，试讲过程不允许自由提问，试讲成绩按百分制记分。试讲结束后进入结构化面试环节，结构化面试时间为10分钟，由面试考官对应聘人员进行结构化现场提问，面试成绩采取百分制记分。专业技术(教师)岗位面试总成绩为试讲成绩与结构化面试成绩之和，其中试讲成绩占60%，结构化面试成绩占40%，面试总成绩低于70分的应聘人员不进入考核程序。

2、专业技术(辅导员)、专业技术(教辅)、行政管理岗位直接进行面试环节，面试采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟，面试成绩采取百分制记分，成绩低于70分的应聘人员不进入考核程序。

(三)考核

1、招聘岗位要求具有获得博士学位、获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位或副高及以上职称等高层次人才的，经主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准后，可以直接进入考核程序。

2、根据考试成绩从高分到低分，按照招聘职位人数1:2的比例确定考核人选，由我校组织考核。考核主要考察应聘人员的政治思想和道德品质及业务能力等情况。同时，我校人事处对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

公示与聘用

对考试、考核、体检合格人员，经学校研究确定为拟聘用人员并在广西人才网（www.sdsgwy.com ）进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示无异议报自治区编办与人力资源和社会保障厅审批聘用。

招聘咨询电话：0773-5843267备注：本次招聘不再电话通知应聘人员参加考试，请应聘人员关注我校主页有关招聘事项的通知。学校网站主页：http://www.gxnu.edu.cn广西师范大学2014年招聘岗位表（第一批次）

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