广西来宾事业单位2013年招聘896名工作人员
招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，品行端正；
（三）18周岁以上、35周岁以下(1977年7月31日～1995年7月31日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生，年龄可放宽到40周岁以下(1972年7月31日以后出生)。
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘岗位所需的学历、学位条件，任职资格，执(职)业资格及技能要求；
（六）具备招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1《来宾市2013年事业单位公开招聘人员计划表
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：现役军人；在读的非2013年应届毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；以及有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考程序
（一）报名。
本次考试采取网上报名方式。报考者登陆来宾人才网（http://www.lbrcw.com）（http://www.sdsgwy.com）报名系统进行网上报名、查询、缴费、打印《准考证
1.招聘岗位查询。
各招聘单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表
2.网上报名。
报考者登录网上报名系统，如实填写相关个人信息资料，提交报考申请，同时上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片（.jpg格式，30kb以下）。报考者只能选择一个单位的一个岗位报名，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。
特别提示：
本次公开招聘考试笔试前不对报考者进行资格审查，要求报考者诚信报考，认真阅读并确认本《公告
报名时间： 2013年5月3日8:00～5月9日18:00。
(二)网上缴费。
报考者按规定在网上交缴报名考试费共110元，其中报名费10元、考试费100元(50元/科，共两科)。未按期缴费者视为放弃报考。
农村特困大学生和城市低保家庭成员免交报名考试费，但须先按期缴费，再于5月24日17:00前携《报名登记表
网上缴费时间：2013年5月3日8:00～5月9日18:00。
(三)打印《准考证
缴费成功的报考者，自行从网上下载、打印《准考证
《准考证
打印时间： 2013年5月17日～5月25日18:00。
（四）笔试开考比例。
计划招聘人数与报考人数比例达1:3的岗位方可开考。报名人数达不到开考比例又确因工作急需补缺的岗位，经招聘单位主管部门及同级政府人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）审核，报市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)批准后，方可开考。无人报考或通过减少计划招聘人数后仍达不到开考比例的岗位，取消招聘计划。取消招聘计划岗位统一在来宾人才网公布。报考无法开考或取消招聘计划岗位的人员，可在2天内(2013年5月12日8:00～5月13日18:00)选择报考其他符合条件的岗位。对无法开考或不改报人员市人事考试中心将按原支付账号通过网上银行系统退还报名考试费。
考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.内容及分值。
笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《公共基础知识
2.笔试时间和地点。笔试时间为2013年5月26日(星期日)。
具体安排为：
上午9:00—11:00 《公共基础知识
下午15:00—17:00 《综合能力测试
笔试地点详见《准考证
笔试时必须携带本人有效居民身份证和《准考证
3.成绩查询和笔试合格分数线公布。
考生可登陆来宾人才网查询笔试成绩和合格分数线。
查询时间：2013年5月31日起。
笔试合格分数线由市人社局统一划定,并在来宾人才网公布。
公布时间：2013年6月5日。
4.照顾加分。
(1)少数民族考生加3分；
(2)在来宾服务期满或服务时间满一年以上（2012年7月31日前参加服务）的“选聘到村任职工作”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”（以下简称“四项目人员”）的人员、来宾籍在外地服务的“四项目人员”分别加5分。符合加分条件的考生须提供县级以上组织、人社、教育、卫生、共青团等相关部门的书面证明原件，于2013年5月20日前直接送达或邮寄到来宾市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（直接送达以实际送达时间为准，邮寄以邮戳为准。联系地址:来宾市绿源路329号六楼，邮编:546100，电话:0772-4278510）。
(3)以上两项可累计加分，加分计入笔试成绩。
5.笔试总成绩=公共基础知识科目成绩+综合能力测试科目成绩+照顾加分。笔试总成绩达合格分数线以上者方可确定为面试资格审查人选。
(二)面试
1.面试比例。
招聘单位按计划招聘人数与面试人选1:3的比例，从笔试总成绩高分到低分顺序确定面试资格审查人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试资格审查人选；无人通过合格分数线的岗位，取消招聘计划；通过合格分数线人数达不到面试比例又确需进人的岗位，经招聘单位主管部门及同级政府人社部门审核，报市人社局批准后，方可进入面试程序。面试资格审查人选及取消招聘计划岗位统一在来宾人才网公布。
公布时间：2013年6月8日。
2.资格审查。
招聘单位对面试资格审查人选实行严格的资格审查。面试资格审查人选名单公布后,招聘单位要及时对进入面试资格审查人员进行资格审查。进入面试资格审查人员自接到通知之日起2日内将本人的报名申请材料传真或邮寄（以邮戳为准）到招聘单位进行资格审查。审查材料包括:本人有效居民身份证、《准考证
报考者提供的各项信息与证件材料必须齐全、完整、真实、有效，且复印件与原件相符。所提供的证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位规定的资格条件不相符的，招聘单位有权取消其面试资格,其笔试成绩同时作废,由此产生的一切后果由报考者承担。
报考者不在规定时间寄送审查材料的，视为放弃面试资格。出现未能通过资格审查或放弃面试资格的，可从同岗位笔试总成绩高分到低分的顺序依次递补。
招聘单位要指定专人按照本《公告
资格审查时间：2013年6月9日～6月18日。
3.确定面试人选。
通过资格审查人员即确定为面试人选，由招聘单位主管部门或同级政府人社部门审核汇总,报市人社局审准后，在来宾人才网公布。招聘单位同时以书面或电话等方式通知进入面试人员。
面试人员名单公布后，有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
面试人选公布时间：2013年6月21日前。
4.现场验证。
面试当天，进入面试的考生须携带全部审查材料原件，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。验证时，考生提供的证件及材料原件必须真实可靠，各项信息与证件材料原件要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，负责组织实施面试的部门有权取消其面试资格，所有责任由报考者自负。如因验证工作不严造成失误的，由组织实施面试的部门承担相应责任。
5．面试内容及形式。
面试内容主要为岗位应具备的基本能力和专业知识。根据招聘岗位的需要，面试可以采用结构化面试、无领导小组讨论、专业技能考评、文件筐测验、试讲、答辩、实际操作等方法，主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。具体形式由组织实施面试部门确定。
6．面试的组织管理。
市直单位的面试工作由招聘单位及其主管部门组织实施；县（市、区）单位的面试工作由县（市、区）政府人社部门会同招聘单位主管部门组织实施。各组织单位在笔试工作结束后制定面试工作方案，送市人社局核准后组织实施。
面试考官由招聘单位和主管部门领导、专家或人社部门委派人员7人组成。招聘岗位专业性较强的，应邀请有关专家参加，专家成员的比例不得少于考官总数的三分之一。考官组成人员须报主管部门核准，并报市人社局备案。面试严格执行考官资格制度。未经培训，没有考官资格的人员不得担任面试考官。
面试严格实行考官、考生双抽签制度。面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
6．面试的时间和地点。
面试统一在2013年6月24日～7月8日举行。具体时间、地点由招聘单位书面或电话通知考生，考生也可登录来宾人才网查看面试公告。
7．面试成绩公布。
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。当天面试结束后，招聘单位应在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。按1:1比例面试的岗位,该岗位考生成绩要达到当天所在考官组参加面试的所有人员平均分以上（含平均分），方为合格。
8.面试组织实施部门要对面试考室的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
咨询电话：
来宾市委组织部：0772-4278960
来宾市人社局事业单位人事管理科：0772-4278510
来宾市人事考试中心：0772-4271588
来宾市2013年公开招聘事业单位人员计划表一
来宾市2013年公开招聘事业单位人员计划表二来宾市2013年公开招聘事业单位人员计划表三
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