广西艺术学院（南宁）2012年11月招聘人员
招聘原则面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。招聘人员基本条件（一）遵守宪法和法律；（二）热爱教育事业和本职工作，具有较好的思想政治素质、良好的师德、服务意识和较强的业务能力，工作责任心强；（三）须具备《教师法
（五）考试1.笔试（1）主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力；（2）开考比例：招考岗位与报名人数按照不少于1:3比例开考。如个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，经政府人社部门审核同意，方能开考。（3）笔试总分为100分，笔试成绩达不到60分者取消面试资格。（4）参加笔试人员须按指定时间、地点凭身份证参加笔试。笔试结束后五个工作日内于单位网站或单位工作区域内公布笔试成绩。2.面试（1）面试对象笔试结束后，按招聘职位考试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人员。如个别岗位报名人数达不到开考比例，确因需要在当年补缺的，经政府人社部门审核同意，方能开考。（2）面试内容主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试包括试讲、实际操作能力测试以及当场提问。面试总分100分，成绩当场公布。面试考官由用人单位、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。（六）考核面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分，按1:1比例确定考核人选，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘者资格条件进行复查。考生成绩按笔试、面试成绩权重4:6计分http://www.sdsgwy.com/。
广西艺术学院（南宁）2012年11月招聘人员需求表
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