招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（五）应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书；
（六）具备2012年南宁市事业单位公开考试招聘岗位计划表岗位要求的其他资格条件。
招聘的范围和对象
（一）普通高等院校本科及以上学历或具有中级及以上专业技术资格的报考者不受户口所在地限制。
（二）普通高等院校专科学历的报考者，属院校毕业生的其生源地应为南宁市（含六县）；属在职人员的应为南宁市（含六县）常住户口。
（三）非普通高等院校专科以上学历的报考者应为南宁市（含六县）常住户口。
（四）对边远艰苦和少数民族乡(镇)的部分专业技术岗位以及经批准的部分特殊岗位的报考者，属南宁市常住户口的，放宽到中专、中技学历；
（五）南宁市常住户口的报考者，在南宁市公安局户籍部门入户登记时间为2012年4月26日24:00时以前。
报名和资格审查
事业单位公开考试招聘报名工作全部实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不再进行现场报名。
（一）报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者，在南宁人事考试职称网（网址：www.nnrkz.com）上报名。报考者在规定的时间内登录南宁人事考试职称网填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表
（二）资格审查方式及时间各招聘单位依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并在两个工作日内提出是否同意报考的意见；对符合报考条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由，并及时在网上反馈报考者，报考者届时即可上网查询资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名期内，可以改报符合招聘条件的其他岗位。招聘岗位有年龄要求的以2012年4月26日为计算基数。如：35岁以下，为1976年4月26日以后出生。
招聘单位（主管部门）应严格按照简章公布的岗位条件对报名人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位（主管部门）承担相应责任。
资格审查时间：2012年4月22日8：00时—4月27日24：00时
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（三）缴纳报名考试费及时间经招聘单位审查同意的报考者，按规定应缴纳公共科目报名考试费。管理岗位、专业技术岗位为110元，工勤岗位为60元，具体交费方式在南宁人事考试职称网的《报名须知
缴纳报名考试费时间：2012年4月22日8：00时-4月28日24：00时
（四）开考比例要求
招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。对达不到规定比例的，招聘单位须在5月2日前以书面形式报告南宁市人力资源和社会保障局是否需要开考，需要开考的须经南宁市人力资源和社会保障局批准。对确定不开考的岗位，招聘单位须及时通知报考者。
（五）准考证下载打印方法及时间已缴纳报名考试费的报考者，自行从南宁人事考试职称网上下载打印准考证1份，报名登记表一式2份。报考者按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证、报名登记表下载打印时间：2012年5月15日—5月20日。
准考证、报名登记表是报考事业单位工作人员的重要凭证，须妥善保管
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考 试
（一）笔试
1、公共科目笔试内容：管理岗位和专业技术岗位的笔试科目为《公共基础知识
《公共基础知识
2、笔试时间：2012年5月20日（星期日）
上午9：00—11：00 《公共基础知识
下午15：00—17：00 《职业能力倾向测验
3、考试地点：详见《准考证
4、笔试组织：笔试的考务、评卷等相关工作由南宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
5、笔试成绩公布：笔试结束20日后，报考人员可向招聘单位咨询，也可登陆南宁人事考试职称网查询。
6、照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。
（二）面试
面试组织实施。市属、市直属事业单位面试工作由招聘单位或主管部门负责组织实施；各县（区）、开发区事业单位由同级政府（开发区）人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织；各组织单位应在报名资格审核工作结束后制定面试工作方案，送南宁市人力资源和社会保障局审核后组织实施。
面试人员确定。面试人选按单位招聘岗位数与笔试总成绩从高分至低分以1：3的比例确定。已确定的面试人选由招聘单位在本单位工作区域内公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位书面形式通知参加面试人员，同时将面试人选名单报南宁市人力资源和社会保障局备案。
对达不到规定比例的岗位，又确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，报同级政府（开发区）人力资源和社会保障部门审核，送南宁市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表
招聘单位（主管部门）对面试人员验证工作必须认真负责，如因验证工作不严造成失误的，由招聘单位（主管部门）承担相应责任。
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（三）报名。凡符合招聘公告规定资格条件的候聘人员，可在南宁人事考试职称网（网址：www.nnrkz.com）上报名。报名时间一般不少于6天。报名人员需向招聘单位提交原报考时的《报名登记表
（四）资格审查。招聘单位对报名人员进行资格审查和核对考试成绩。
（五）确定面试人员。
1、招聘单位根据报名人员原笔试、面试综合成绩从高分到低分，一般按招聘岗位数与符合报考条件的报名人数以1：3的比例确定进入面试的人员，报南宁市人力资源和社会保障局备案。
2、经公示无异议的人员，由招聘单位按公开考试招聘的规定程序，组织面试、考核、体检、公示，合格者可办理聘用及相关手续。
附件：2012年南宁市事业单位公开考试招聘工作人员计划表
热线电话：南宁市政府公共服务呼叫中心0771—5527741
监督电话：0771-5505391
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