广西工学院2012年1月招聘31名工作人员

招聘对象及基本条件

（一）热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质；

（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队精神；

（三）应聘专业技术岗位的人员，除具备相应的专业技术能力，一般还应具有硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职务资格，并有5年以上全日制普通高等本科院校（含公务员）工作经历；

国家公务员、参照公务员管理的人员及全额拨款事业单位原在编在职人员，如具有5年及以上在编工作经历，可直接考核进行聘用。

（四）仪表端庄，具有较好的普通话水平和语言表达能力，身体健康状况符合《广西壮族自治区教师资格认定实施细则

（五）教授或具有其它系列正高级专业技术职务资格人员的年龄一般不超过50周岁，博士后、博士、具有副高级专业技术职务资格人员的年龄一般不超过45周岁，硕士的年龄一般不超过35周岁；

（六）应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的资格条件。

招聘程序及办法

本次招聘按照报名、资格审查、面试、考核及体检、公示和聘用等步骤进行。

（一）报名和资格审查

1．采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名登记手续。应聘人员只能报考1个岗位。

2．提交材料：应聘人员需提交本人简历（已婚者附配偶、子女等家庭情况）、身份证、学历证、学位证、职称证、相关行业资格证书等证件以及招聘岗位有其他要求的材料。

所提供的材料均为原件，同时提供复印件各1份。

3．应聘人员须填写《广西工学院公开招聘工作报名表

4．报名方式、报名时间：2012年1月11日—13日。

报名咨询电话：0772—2687731

联系人：雷老师韦老师

报名地点：广西工学院人事处人事科办公室（地址：柳州市东环大道268号，行政办公楼436室）。

5．对获得硕士学位的应聘者，经资格审查合格后，直接进入面试阶段。

（二）面试

1．教师岗位的面试工作分为试讲、答辩两个阶段进行。

试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。试讲时间一般为45分钟左右。试讲分值满分为100分，试讲成绩未达60分者，不得进入答辩阶段。

答辩主要考察应聘人员的教育观、教师职业道德观、对当前教育政策和法律的认识和了解，以及仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理情况等。答辩时间一般为15-20分钟。答辩分值满分为100分，答辩成绩未达60分者，不得确定为考核人选。

辅导员岗位的面试工作按教师岗的程序进行。

2．教辅岗位的面试工作分为试讲、具体操作测试、答辩三个阶段进行。

试讲阶段按照教师岗的考核方式进行，分值满分为100分，试讲成绩未达60分者，不得进入答辩阶段。

对于专业技能水平要求较高的教辅岗位需安排具体操作测试，主要测试应聘者专业知识的运用以及对相关设备的实际操作能力，分值满分为50分，具体操作测试成绩未达30分者，不得确定为考核人选。

答辩阶段按教师岗的考核方式进行，分值满分为50分，答辩成绩未达30分者，不得确定为考核人选。

3．教师岗的面试分值满分为100分。教师岗（含辅导员岗）的面试分值为试讲分值乘以50%加上答辩分值乘以50%；教辅岗的面试分值为试讲分值乘以50%加上答辩分值乘以50%，再加上具体操作测试分值乘以50%。面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。

4．对具有副高级及以上专业技术职务资格、获博士学位或获教育部留学服务中心认证的国外硕士学位者采取直接考核的方式。

5．面试时间、地点、考务事项待报名后另行通知。

6．凡因个人原因未能参加相关阶段考核的人员，按弃权处理。

7．所有岗位试讲、具体操作测试及答辩的成绩当场公布。

8.试讲、具体操作测试及答辩等环节的面试考官由本单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

附表：广西工学院2012年招聘工作需求计划

广西工学院公开招聘工作报名表.doc

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