广西中医学院（南宁市）2011年招聘81名专业技术人员

招聘基本条件

（一）为2011年高校应届毕业生或有一定工作经验的专业技术人员

（二）政治思想好，遵纪守法，有良好的职业道德。爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感。

（三）身体健康，能适应岗位要求。

三、招聘的岗位、职数及要求（详见附件1）

四、招聘程序和办法

招聘工作采取面向社会公开招聘、个人报名、考试考核和组织审查相结合的办法，具体招聘过程按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用的程序进行。

（一）公布招聘信息

根据相关文件要求，在广西人事人才网等自治区人事厅主办的新闻媒介上公布公开招聘的岗位，招聘范围、条件和程序、办法及需要提供的相关材料，时间为：2011年12月26日～2012年1月4日，联系地址：广西南宁市明秀东路179号，广西中医学院人事处。

（二）报名和资格审查

1.向人事处填报《报名表

求职材料包含：本人简历、自荐材料、提供学历、学位及专业技术职务资格证书等复印件（原件需当面核实）。

2.资格审查

在报名截止后，由学校人事部门、二级学院等部门对应聘人员材料进行资格审查，按1:3比例筛选出符合条件的应聘人员，确定初试对象；并提前一周在广西中医学院网站公告栏目上公布资格审查合格人员名单及笔试时间安排，同时通过电话、电子邮件等多种方式告知应聘人员按时参加应聘考试。

（三）笔试、面试与考核

1.笔试。按照每个岗位不少于1:3的比例，资格审查合格后的应聘人员进入笔试程序。笔试由学校人事处组织，采取统一命题、统一考试地点、闭卷的形式。考试时间为1个小时，考试结束后统一阅卷评分。笔试主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的相关知识、技能的掌握和运用能力，笔试成绩满分为100分。笔试结束后，笔试成绩在学校宣传栏和学校网站上进行公布。

2．面试。根据笔试成绩，由高分到低分按照1:3的比例确定进入面试的人员名单，达不到1：3面试比例的，须经自治区人力资源和社会保障部门批准后才能进入面试程序。

（1）专任教师岗位采取试讲说课的形式进行，试讲成绩满分为100分，试讲总时间20分钟。主要测试应试者的业务素质及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等。

（2）教辅人员和行政管理人员采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，总时间20分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等；对学校新校区建设急需基建类岗位，面试应加考对应聘者实际操作能力的测试。

面试结束后当场公布面试成绩，并于次日在学校宣传栏和学校网站上进行公布。

面试考官由学校人才招聘工作领导小组成员、自治区人力资源和社会保障厅、相关专业的校外专家等9人组成，其中校外专家的比例不少于考官总数的三分之一

3.考核：面试结束后，根据之前的笔试和面试的成绩总分（有实际操作测试的岗位成绩总分=笔试成绩+面试成绩+实际操作测试成绩）从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加考核程序的人选，并在学校网站上进行公示。由学校考核小组对应聘者的政治思想表现、道德品质、业务素质及潜在能力等进行考察了解，并根据各职位的具体要求，对应聘者进行综合评定，提出聘用建议和意见。

广西中医学院2011年增人计划表

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