广西钦州市事业单位2011年招聘工作人员

招聘的基本条件

(一) 具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下(1976年11月1日以后出生)，对个别特殊岗位工作需要的，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，年龄可适当放宽（详见岗位及条件表）；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从工作安排；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所需的专业、技能或其他资格条件。

二、招聘的范围和对象

（一）获得国家承认的大学本科及以上学历的人员报考的，不受户口所在地限制；

（二）获得国家承认的大学专科学历的人员报考的，其户口所在地为广西区范围；

（三）国家承认的中专及以下学历的人员报考的，其户口所在地为钦州市范围。

网上报名和资格审查

本次考试采取网上报名方式，不接受现场报名。凡符合本简章报考条件要求的报考人员登陆钦州人才网（http://www.gxqzrc.com）的事业单位工作人员网上报名系统（以下简称“网上报名系统”）进行报名，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证。

（一）网上报名

1、提交报考申请。报考人员登录指定的网络报名系统，在网上报名。报考人员只能报考一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报考人员在规定的时间内登录钦州人才网填写《2011年钦州市市直事业单位考试招聘工作人员报名登记表

报名前，报考人员要认真阅读《2011年钦州市市直事业单位考试招聘工作人员报考指南

网上报名时间： 2011年11月22日8：00—11月27日24：00。

2、网上改报岗位。2011年11月22日8:00—11月27日24:00，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；2011年12月1日8:00—12月2日17:30，报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查的人员，接到招聘单位通知后可在网上改报其他岗位。

（二）资格审查方式及时间

1、资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责。网上资格审查时，要严格依据本简章规定的招聘岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息（在网上资格审查期间，报考人员不需寄送纸质的报考申请材料），及时在网上对报考申请进行审查，并在报考人员报名次日起2日内在网上提出是否同意报考的审查意见。其中，对2011年12月1日8:00—12月2日17:30改报岗位的报考人员，招聘单位、主管部门应在报名当日提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。招聘单位、主管部门应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，如审查不严造成失误的，由招聘单位、主管部门承担相应责任。

资格审查时间：2011年11月23日8:00—11月29日17:30，12月1日8:00—12月2日17:30。

2、查询资格审查结果。报考人员可登陆网上报名系统查询是否通过了资格审查。通过资格审查的报考人员，不得再进行网上资料的修改，不得再报考其他岗位。

查询资格审查结果时间：2011年11月24日8:00—12月2日17:30。

3、打印、确认报名登记表。2011年12月5日8:00—12月7日17:30，经过资格审查的报考人员，自行从网上报名系统下载、打印报名登记表一式四份，并携带毕业证原件、身份证原件、工作经历证明、相关资格证件原件和复印件（各1份）等材料（现属事业单位在编在职人员报考的，还需提供现工作单位及主管部门同意报考的证明）送招聘单位审核，如提供的材料经审核不符合岗位要求的，立即取消报考资格，并由招聘单位及时将情况报市委组织部、市人力资源和社会保障局。经确认无误的，由招聘单位在报名登记表上签署意见加盖印章。报名登记表（1份）、工作经历证明、相关资格证件复印件由招聘单位保存，报名登记表（3份）由报考人员妥善保管，以待备用。

（三）现场缴交报考费

通过资格审查的报考人员须持报名表2份（须经招聘单位审核盖章）、身份证原件到钦州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理缴交报考费手续。未按期缴费者视为自动放弃报名资格。

收费标准：按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行，报名费10元／人，考试费50元／科，每人缴交报考费60元。

现场缴交报考费时间：2011年12月5日8:00—12月7日17:00。

（四）打印准考证

通过资格审查并已缴交报考费的报考人员，可自行从网上报名系统下载、打印准考证1份。准考证是报考的重要凭证，须妥善保管。

打印准考证时间： 2011年12月12日8:00—12月15日17:30。

网上报名咨询电话：0777-2812699、3689969。

考试

考试包括笔试、面试（含专业技能考试）。

（一）笔试

1、笔试工作的组织实施：笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。

2、笔试开考比例。在笔试中，招聘岗位名额与报考人数的比例达到1∶3的岗位方能开考。

2011年11月30日前，对报考人数达不到开考比例要求，但该岗位确需在当年补缺的，由招聘单位主管部门报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应减少招聘岗位名额，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一在钦州人才网上公布。

3、笔试科目与内容：

笔试科目为《公共基础知识

《公共基础知识

4、笔试时间：2011年12月17日（星期六）上午09:00—11:30。

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5、考试地点：详见《准考证

（二）照顾加分：少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准。照顾加分计入笔试总成绩。

（三）笔试成绩查询：2011年12月29日考生可登录钦州人才网凭准考证号码查询笔试成绩。

（四）面试（含专业技能考试）

1、确定面试人选。根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线，按照招聘岗位名额和笔试+附加分的总成绩情况，从高分到低分以1：2的比例确定面试人选。个别特殊岗位因工作需要，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，面试比例可适当放宽。面试名单在钦州人才网公布，并以书面形式通知招聘单位及主管部门。

2、组织实施。

⑴不进行专业技能考试的招聘单位，其面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，面试采用结构化面试的方式，参照《广西壮族自治区国家公务员录用面试暂行办法

⑵需进行专业技能考试的招聘单位，面试（含专业技能考试）同时进行，在市委组织部、市人力资源和社会保障局的指导下，由主管部门组织实施，招聘单位配合做好有关工作。

①制订面试（含专业技能考试）工作方案。各招聘单位主管部门应在2011年12月5日前制订面试（含专业技能考试）工作方案，按管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核后方能组织实施。2012年1月10日前完成面试（含专业技能考试）工作，并将面试（含专业技能考试）成绩情况书面报市委组织部、市人力资源和社会保障局。逾期不组织的，视作弃权处理。

②确定考官。每个考场的考官数为7名。要求建立面试（含专业技能考试）考官库，从考官库中抽签确定考官。

③面试方式。面试采取结构化面试方式进行，专业技能考试的形式可根据行业的实际确定，

④实行验证制度。面试（含专业技能考试）实行严格验证制度。凡进入面试（含专业技能考试）的人员须按本《简章

⑤实行严格监督制度。各招聘单位和主管部门的纪检监察机构要对面试（含专业技能考试）的全过程进行严格的监督，如有违规现象出现，应及时、大胆制止，严肃处理。

⑥面试合格分数。面试（含专业技能考试）分值满分为100分，60分为合格。招聘名额与面试（含专业技能考试）人选的比例不达1：2的岗位，考生的面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员的平均分以上（含平均分）方为合格。

⑦成绩公布。面试（含专业技能考试）成绩在面试结束时当场公布，当天面试结束后，组织实施单位须书面公布当天全部考生的面试成绩。

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