海南省海口市人民医院2013年招聘70名工作人员

招聘范围面向全国公开招聘。招聘岗位和人数提供招聘岗位70个，其中：管理岗位1个（病案管理）、医疗岗位61个、药学岗位2个、医技岗位6个。招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍、坚持四项基本原则，热爱社会主义卫生事业，品行端正，遵纪守法。（二）具有硕士研究生以上学历。（三）35周岁以下（博士学历者年龄可适当放宽）。（四）具备招聘岗位要求的其他条件（详见附表）。（五）具备正常履行岗位职责的身体条件。（六）如有下列情况之一者，不得报考：1.曾受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的；5.违反计划生育政策的。招聘程序（一）组织报名报名时间从5月7日至5月16日（共10天）。采取现场报名和网上报名两种形式。现场报名人员到海口市人民医院人力资源处报名，填写《海口市人民医院招聘工作人员报名登记表

（二）资格审查由公开招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。公开报名后招聘岗位数与应聘经初审符合岗位条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数，则相应减少招聘计划数或视情况报经市人社局批准后方可组织考试。资格审查初审合格人员名单在医院网站上公布。（三）考试招聘考试分笔试和面试分别进行。1．笔试：笔试采取闭卷考试的形式。满分100分，笔试成绩按60%计入综合成绩。笔试范围以“医学三基”理论知识为主，兼专业英语内容。笔试时间、地点以准考证确定为准。参加笔试的应聘人员需携带公民身份证以便监考人员验证。2.面试：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的竞聘人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试合格分数线为60分，面试成绩低于面试合格分数线的竞聘人员，取消其录用资格；整个岗位应试人员面试成绩均低于合格分数线，则取消该岗位招聘计划。面试采取结构化面试的形式，面试内容为岗位相关专业知识和综合素质等，满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。 综合成绩依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。笔试成绩、面试成绩以及综合成绩将通过医院门户网站公布。联系方式1.通讯地址：海南省海口市人民大道43号海口市人民医院人力资源处。2.邮编：5702083.联系人：黄主任、曾老师、邓老师4.联系电话：0898-66189617、661896165.邮箱：hkrmyyrsk@163.comhttp://www.sdsgwy.com/

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