为加强三亚市政府政务服务中心(以下简称政务中心)建设，根据国家行政事业单位工作人员管理办法，面向社会公开招聘工作人员。
一、基本要求
（一）遵守国家宪法和法律，坚持四项基本原则，品行良好，无违法违纪行为。
（二）具有中华人民共和国国籍，年龄30周岁以下(即1980年3月31日之后出生，含本数，下同)；有博士、硕士学位者年龄放宽到35周岁以下；有6年以上工作经验者学历放宽到国民教育本科以上，年龄放宽到35周岁以下。
（三）有良好的职业精神，爱岗敬业，身体健康。
(四)一人限报考一个岗位。
二、招聘岗位及专业要求
（一）综合行政管理岗位5名。具备普通高校全日制本科学历以上，学士学位以上，具有6年以上工作经验者学历放宽到国民教育本科学历；专业不限，能熟练使用计算机，具有较好的文字功底和语言表达能力。
（二）计算机管理岗位2名（限男性）。具备普通高校全日制本科学历以上，学士学位以上，限计算机、信息化及相关专业，能熟练管理和维护计算机、数据库、计算机网络，有国家相应的计算机和软件资质证书。
（三）法律岗位1名。具备普通高校全日制本科学历以上，法律相关专业，能熟练使用计算机。
三、聘用人员待遇
按照全额财政拔款事业单位待遇及福利。
四、招聘方式
面向社会公开招聘。
五、报名
1、报名时间：2010年3月19日至2010年3月25日(休息日不受理)。
2、报名方式：报考人员持本人身份证、学历(含报到证或派遣证或介绍信)及学位证书等有关证明材料（原件和复印件）、个人简历（含联系方式）、工作经历证明材料(由工作单位出具)、近期正面免冠1寸相片4张到市人力资源和社会保障局902室(迎宾大道189号卓达巴哈马对面)报名。
省外考生可在网上报名，网址sanyazhaopin@163.com。3月26日，携上述资料到市人力资源和社会保障局902室验证。
六、资格审查
招聘领导小组对报名者进行资格审查。资格审查时间：2010年3月26日，由招聘领导小组集体审查并在三亚市人力资源和社会保障局公示栏和http://www.hisylss.gov.cn/网站公布资格审查合格者名单。
七、发放准考证。
对资格审查合格者发放准考证，发放时间：2010年3月27日；发放地点：市人力资源和社会保障局902室。
八、命题和笔试
按市里相关规定进行。笔试采取闭卷考试的形式。综合行政岗位、法律岗位笔试成绩占总成绩的60%，计算机岗位笔试成绩占总成绩的40%。
笔试内容：行政职业能力测试和申论。
笔试时间：2010年3月28日上午09：00—11：00。
笔试地点：见准考证
九、公布笔试成绩及面试名单
招聘领导小组根据录用人数按笔试成绩（含笔试加分）以1：3比例确定面试人员名单并于2010年3月29日公布在三亚市人力资源和社会保障局公示栏和http://www.hisylss.gov.cn/网站，并列第三名人员列入公示范围。综合行政岗位、法律岗位面试成绩占总成绩的40%，计算机岗位面试成绩（含技能操作）占总成绩的60%。
面试时间：2010年3月30日
面试地点：市委党校
十、公布综合成绩
根据笔试和面试成绩形成综合成绩，在三亚市人力资源和社会保障局公示栏和http://www.hisylss.gov.cn/网站向社会公布。
公布时间：2010年4月1日至5日
十一、体检
根据综合成绩，从高分至低分按拟招聘人数1：1的比例组织拟招聘人员体检。并列名次者，面试分高者优先，面试分相同者，出生年月早者优先。因体检不合格的缺额，从高分到低分依次递补。
体检时间、地点：2010年4月12日，地点待定。
十二、公示
在三亚市人力资源和社会保障局公示栏和http://www.hisylss.gov.cn/网站公示拟招聘人员相关情况。
公示时间：2010年4月14日至2010年4月21日。
十三、录用
对拟招聘人员公示后，如无异议，招聘领导小组确定录用人员，报相关部门办理有关录用手续。
联系电话：0898-88869365（三亚市人力资源和社会保障局企事业人事科）。
联系人：张先生、周先生、黎先生。
传真：0898-88869105
三亚市人力资源和社会保障局
二○一○年三月十二日
三亚市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
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