管培生培养目标

重庆银行管理培训生计划定位于培养我行未来经营管理类人才和专业技术类人才。

管培生培养计划

第一阶段：基层轮岗阶段。入职后安排至分支行网点接受锻炼，为期24个月。轮岗职位包括柜员、大堂经理、零售客户经理、公司客户经理等。

第二阶段：境外实习阶段。赴我行战略投资者香港大新银行参加为期1个月的专项培训和顶岗实习。

第三阶段：总行轮岗阶段。安排至总行相关业务部门轮岗锻炼，为期12个月。

三年集中培养结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管培生培养期间学习实践和考核情况，通过竞聘方式安排至总行高端专业岗位和分支行基层管理岗位任职。

招聘人数：20名

首期招聘范围 ：北京大学、清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、武汉大学

招聘条件：

1．2015年应届全日制硕士研究生及以上学历。

2．招聘的专业：包括但不限于经济、金融、会计、管理学、市场营销、电子商务、国际贸易、法律、计算机等专业。

3．具有不断创新的精神，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的动手能力与心理承受力、环境适应性；具备成为优秀管理者的潜质。

招聘流程

1．招聘小组到目标高校现场进行宣讲。宣讲会行程见下表：

2．微信公众平台投递简历/邮箱投递简历/现场投递简历及简历初选。

3．宣讲第二日安排上机测评。

4．宣讲第三日首轮及次轮面试。

5．与有意向人员签订就业协议。

报名方式（可二选一）

方式一：请有意加盟我行且符合条件的同学扫描"重庆银行管理培训生招聘公众平台"二维码，手机投递微简历。

方式二：请将电子版简历以"学校+专业+姓名"邮件形式发送至邮箱641224375@qq.com，宣讲会现场可接收纸质简历。

应聘者须确保填写的应聘资料真实、准确、完整。重庆银行2015校园招聘详情可关注"重庆银行管培生招聘"官方微信。

咨询电话：023-63266674 023-63782156

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