招聘对象及指标

(一)招聘对象及条件

第一项：急需高层次人才。包括具有较高的创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验，在相关领域取得突出成就的人员，具有高级专业技术职务任职资格、高级技师任职资格或博士学位。急需高层次人才中，副高级职称人才年龄在40周岁及以下(1972年12月3日及以后出生)，正高及以上职称的人才年龄在45周岁及以下(1967年12月3日及以后出生)。

第二项：重点高校毕业生人才。包括重点高校、各科研院所博士研究生;与引才相关专业对口的教育部直属院校、“985”、“211”工程重点高校(均不含独立学院、二级学院)2013年、2014年本科及以上学历的全日制毕业生;2013年、2014年教育部认证的海外重点大学本科及以上学历毕业生。中职教育部分专业学科岗位放宽至综合性大学。年龄在35周岁及以下(1977年12月3日及以后出生)。

第三项：基础性事业人才。年龄在35周岁及以下，大学专科及其以上学历毕业生。

(二)其他条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，身体健康。

2.引进人员不受原户籍和原工作体制限制。

3.有下列情形之一者不得报名

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;在读的非2014年应届全日制毕业生;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;未满服务期、也未事先解除选派协议的选派大学生;机关事业单位试用期未满人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

(三)招聘指标

本次招聘活动针对第一、二项人才设定招聘指标333个，其中企事业单位急需高层次人才招聘指标34个，机关镇街及教育、卫生所属事业单位招聘重点高校毕业生人才指标218个，区内大型企业、科研机构招聘指标81个;第三项人才设定招聘指标314个，其中教育招聘指标为155名，卫生招聘指标为159名。第一、二项人才招聘指标分别设置北京地区考点和重庆地区考点，北京地区考点未使用完的指标原则上安排到重庆考点进行统筹使用。两个考点均未使用完的指标，纳入第三项人才招聘计划。

第一、二项人才公开招聘时间安排：2013年11-12月;第三项公开招聘人才时间安排：教育类安排在2014年2-3月，卫生类安排在2014年3-4月，其他事业单位类安排在4-5月。

本简章以下设置流程及规定内容为第一、二项人才招聘活动具体规定事项(具体岗位、指标、专业要求及其他条件见附件1、附件2)。第三项人才招聘的具体事项和相关条件以届时发布的招聘简章约定为准。

考点设置及报名

(一)考点设置

2013年11 -12月阶段第一、二项人才招聘活动设置北京、重庆两个考点。

(二)报名方式

应聘人员可结合自身实际，采取网上报名和现场报名两种方式进行。考生网上报名人员须在接收短信或邮件确认通知，并按下列时间安排到相应指定地点进行现场资料审核确认后，方可参加考试考核。

1.网上报名及时间：

北京考点12月3上午9：00-12月5日下午18:00

重庆考点12月14日上午9：00-12月17日下午18:00

2.现场报名及资格确认时间：

北京考点12月8-9日(9：00-18:00)

重庆考点12月23-24日(9：00-18:00)

3.现场确认地址

北京考点：北京市海淀区锡华商务酒店。地址：北京海淀区颐和园路12号( 上地、中关村地区 海淀体育中心院内)

重庆考点：重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局三楼会议室(重庆市九龙坡区西郊三村1栋1号)

(三)报名资料

1.网上报名

应聘人员将以下资料发送至邮箱1269368251@qq.com，www.sdsgwy.com 进行网上报名。需提供的材料包括：《重庆市九龙坡区2013-2014年人才引进报名表

2.资格复审及现场报名

网上报名人员和其他现场报名人员须到指定地点进行现场资格审核，未经审核的将取消应聘考试资格。

现场报名及资格复查准备的资料内容包括：《重庆市九龙坡区2013-2014年人才引进报名表

以上材料须提供原件及复印件各1份。

考试考核

分急需高层次人才和优秀大学毕业生，采取不同的考试考核方式。

(一)急需高层次人才

采取现场面谈加专业考核的方式进行。主要内容为专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力及与拟聘职位匹配性等。招聘考官组根据面谈和专业考核情况，按拟招聘岗位人数1：1的比例，等额确定体检人员。

(二)重点高校毕业生

采取现场综合考试考核相结合的方式进行。考核内容为招聘岗位(学科)的相关知识(技能)和考生综合素质，分值为100分，由考官组现场考试考核及评分，并按得分从高到低按拟招聘岗位人数1：1的比例，等额确定体检人员。考试考核成绩低于75分的，不得确定为体检人选。

在以上考试考核过程中可以展示特长、获奖及业绩等情况。

引才服务电话： 023—6878056468782537

联系人：徐展、冉天红、黄睿

重庆市九龙坡区2013-2014年引进急需高层次人才岗位表一

重庆市九龙坡区2013—2014年引进急需高层次人才岗位表二

重庆市九龙坡区2013-2014年招聘重点高校优秀毕业生岗位表一

重庆市九龙坡区2013-2014年招聘重点高校优秀毕业生岗位表二

重庆市九龙坡区2013-2014年招聘重点高校优秀毕业生岗位表三

重庆市九龙坡区2013-2014年招聘重点高校优秀毕业生岗位表四

重庆市九龙坡区2013-2014年招聘重点高校优秀毕业生岗位表五

重庆市九龙坡区2013-2014年招聘重点高校优秀毕业生岗位表六

重庆市九龙坡区2013-2014年招聘重点高校优秀毕业生岗位表七

重庆市九龙坡区2013年招聘工作人员岗位汇总表

重庆市九龙坡区2013年招聘工作人员报名时间

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