初试初试考核小组由各二级学院负责人和专业教师组成，对应聘者的专业知识和技能进行测试，包括专业知识测试和学术水平评估。初试时间和地点在报名结束后一周内在我校校园网上公布（参加市外现场招聘会的应聘者，由市外招聘考核小组现场组织专业考核，通过初试、心理测试，并经复试考核合格的应聘者，由考核小组与之签订意向协议）。（2）复试A.复试人员的确定。初试结束后，各二级学院原则上按不低于岗位招聘数3-5倍的数量向人事处报送进入复试人员名单和资料，本岗位参加考核人员总数若低于招聘数3倍的，应将所有参加考核人员作为复试人员上报人事处。B.复试人员的资格审查。参加复试的应聘者，请按照规定时间凭《考试准考证
C.复试方式及要求：由学校按专业分别组成复试考核小组，对复试人员进行复试，内容包括心理测试和试讲。复试分值为100分，复试成绩当天公布，并根据复试成绩从高到低等额确定参加体检人员名单。复试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。试讲内容为应聘岗位专业课程，主要考察试讲者的教学设计是否合理与科学、重难点是否突出、条理是否清楚、语言是否流畅、板书是否规范等。D.初试成绩和参加复试人员名单、复试时间和地点及要求在初试结束后在我校校园网上公布。2.综合考试招聘（适用于岗位42-55）（1）笔试应聘者通过资格初审后，参加学校统一组织的笔试。笔试不指定复习用书，内容主要测试应聘岗位必需的综合基础知识。笔试时间和地点在报名结束后一周内在我校校园网上公布。笔试成绩和参加复试人员名单在笔试结束后在我校校园网上公布。（2）复试复试人员的确定、资格审查要求与考核招聘的复试相同(具体请查阅本简章中“专业考核招聘”复试环节的相关约定)。笔试后学校将组织复试。内容包括心理测试和面试。复试分值为100分，复试成绩当天公布，复试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。复试时间和地点在笔试结束后在我校校园网上公布。（3）综合考试招聘总成绩计算方式总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
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