重庆涪陵区2013年考核招聘高层次人才

招考条件及范围

(一)报考人员应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.符合岗位所需的年龄和工作经历条件(时间计算截止日期为2013年3月7日);

4.符合岗位所需的其他条件(详见《一览表

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)其它要求：

1.以下人员不属于招聘范围：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员; (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;(5)近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;(6)现役军人;(7)试用期内的机关事业单位工作人员;(8)被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;(9)未满服务期，也未在报名第一日前解除选派协议的我市选派大学生;(10)在读的非2013年应届全日制普通高校毕业生;(11)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

2.考核招聘的人员须在招聘单位服务5年以上。

报名、资格审查及考核

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2013年3月8日(星期五)，上午8:30～12:00，下午14:30～17:30;

2.报名地点：涪陵区财政局组织人事教育科(涪陵区体育北路6号)。

联系人：任老师侯老师联系电话：023-72230402，

13908256361，15310538876。

3.报名手续：

(1)报考者持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份，近期1寸同底免冠照片3张(黑白、彩照均可)到现场报名，不能委托报名;

(2)领取准考证：报名审核合格即领取面试《准考证

(二)考核时间：2013年3月9日(星期六)，上午8:30。

地址：涪陵区财政局九楼会议室。

考核以结构化面试方式进行，满分100分。由主考官按设定的考题提问，考生用普通话在规定时间内回答问题。结构化面试主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。考核结束后当场公布成绩，成绩60分及以上为合格。未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生考核成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报区人力资源和社会保障局备案。

(三)体检及考察

体检人选按照拟招聘岗位1:1的比例确定。根据报考该岗位考生考核成绩从高分到低分等额确定。

体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位和受检人员对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人社局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格者，由区人社局会同招聘单位主管部门对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

因考生体检、考察环节自动放弃或不合格等原因出现岗位空缺时，按考核成绩合格的考生考核成绩由高到低依次递补。

(四)公示

考核成绩等相关事宜可登录涪陵区人力社保局网查询。经考察合格的拟聘用人员名单在重庆市人力资源和社会保障局网、www.sdsgwy.com涪陵区人力社保局网进行公示，公示时间为7个工作日。

政策咨询电话：023-72232700。

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