哈尔滨银行重庆市沙坪坝融兴村镇银行2013年招聘人员

应聘人员基本要求

(一)大学本科(含)以上学历，市场营销、金融、财会、统计、经济管理、法律、文秘等相关专业毕业。

(二)身体健康，年龄在30周岁以下(支行行长和部门负责人年龄在40周岁以下;柜员年龄在28周岁以下),具有硕士(含)以上学位和注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的，年龄条件可适当放宽;市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。

(三)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

(四)不属于我行规定的亲属回避对象。

(五)居住地在重庆市主城区，熟悉本地市场和社会环境，客户资源和社会资源丰富的应聘者可优先考虑。

招聘岗位及岗位条件

◎业务部总经理1名

具有5年以上银行业工作经历，有较强的数据分析能力和综合管理能力;具备较强的市场拓展、组织管理及沟通协调能力;拥有行业、地域及产业集群客户资源者优先。

◎业务部综合员1名

需具有1年以上金融业务工作经历，具备一定的市场拓展、及沟通协调能力。

◎业务拓展部总(副总经理)2名

具有5年以上银行业工作经历，熟悉银行信贷业务法规政策，管理制度及工作流程;具备良好的行业客户分析、风险分析能力;较强的组织管理能力;掌握小微企业结构及经济知识;熟悉数据统计和信贷综合工作。

◎风险管理部员工2名

具有1年以上银行信贷相关工作经验，熟悉银行放款及贷后管理工作流程，熟悉国家的有关法律、操作; 具备较丰富的信贷业务知识和相关操作经验;原则性强，工作严谨务实，有较强的事业心和责任感，工作认真细致、吃苦耐劳http://www.sdsgwy.com/。

◎支行行长(副行长)2名

具有5年以上经济金融工作经历，3年(含)以上银行管理经理;熟悉经济、金融政策法规和商业银行结算、信贷和资金运营业务;熟悉当地市场环境和地区经济状况，具有较强的市场营销、开拓能力，有较为丰富的客户资源;较强的组织管理能力和良好的经济金融形势分析与把握能力。有银行业相当职位任职经历和丰富的客户资源者优先。

◎营业部柜员9名

具有经济金融基础知识和良好的服务意识，熟悉银行基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品和业务，掌握业务基本技能和商务服务礼仪，形象气质佳，身高158cm以上，有从事银行业工作1年以上者优先。

◎客户经理若干名

热爱小微企业金融服务工作，有较强的上进心;服从组织安排，有较强的团队合作意识;具有较强的市场营销能力、客户关系管理与分析能力，具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，能吃苦耐劳，适应长时间户外工作。具有1年以上银行信贷岗位从业经历者优先。

报名办法

(一)应聘者请先登录哈尔滨银行网站(http://www.hrbb.com.cn)，在首页“公告发布”栏内点击“重庆市沙坪坝融兴村镇银行招聘”(点击下载)

(二)请将《重庆市沙坪坝融兴村镇银行应聘报名表

(三)报名截止时间为2013年2月25日,报名截止一周后未收到笔试通知,视作初审未通过,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访。

(四)联系人：肖乾燕，电话：13896132671 。

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