重庆工商大学2013年招聘137名工作人员

招聘计划本次面向社会公开招聘专业技术人员127名、职员10名，具体信息请查阅重庆工商大学网站“人才招聘”栏目。招聘范围凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员，不属于招聘范围。招聘条件1．政治思想素质好，遵纪守法，具有良好品行及职业道德和教书育人的精神，服从安排并适应应聘岗位要求；2．具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；3．在大学、研究生期间学习成绩优良，工作期间表现好，没有受过处分；4.符合具体招聘岗位所要求的学历、职称等条件；5．符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。6.年龄原则上在35周岁及以下。其中，硕士研究生及以上人员可放宽到40周岁，博士、副高职称人员可放宽到45周岁，正高职称人员可放宽到50周岁。特殊紧缺人才经市人力社保局认定同意，可再适当放宽。报名及资格审查1.报名及资格审查工作由重庆工商大学组织。凡符合公开岗位招聘条件的应聘人员，可按照重庆工商大学正式公布的招聘启事的要求，通过电子邮件方式向学校提出报名申请，并提交个人详细应聘材料（面试时请提供相关材料原件）：①本人基本情况：包括个人简况、配偶（或子女）情况、学习及工作简历、本科、硕士、博士阶段的学历学位证书、职称证书复印件、学习成绩证明，以及来校工作有无其他要求等。②主要学术成就或专业工作经历：包括近3年发表的学术论文、已结题或在研的科研项目和科研成果获奖情况，或在国内外知名公司、企业、大学、研究机构从事本专业工作的有关证明材料等。2.学校对应聘人员进行学历学位认证、业绩认定与考核（必要时可组织专家评议），对经资格审查合格的人员，学校将组织考试、考核。3.有关学校情况、人才政策及优惠待遇，见学校网页（http://www.ctbu.edu.cn/）或人事处主页（http://rsc.ctbu.edu.cn/http://www.sdsgwy.com/）

4.报名时间：辅导员岗位、职员岗位报名时间即日起到2013年3月5日截止；其他专业技术岗位报名时间即日起到2013年5月30日截止（根据报名情况适时进行资格审查并组织考试等）。5.联系方式：通讯地址：中国重庆市南岸区学府大道19号重庆工商大学人事处，邮政编码：400067联系人及电话：张老师+86-23-62769245（办）传真：+86-23-62769425，E-mail:rcyj@ctbu.edu.cn考试考核对资格审查合格的应聘人员由学校组织考试考核。其中，职员岗位和辅导员岗位采取笔试和面试的方式进行，分值各为100分；其他专业技术岗位采取试讲、面试等方式进行，分值总分100分。考试考核时间、地点另行通知。公示考试考核等有关事宜可登陆重庆工商大学网站查询。体检、考察均合格的人员确定为拟招聘人员。拟招聘人员在重庆市人力资源和社会保障网及重庆工商大学网站进行公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校或工作单位以及聘用岗位。公示期为7个工作日。聘用审批公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或期满考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料的人员，取消聘用。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用http://www.sdsgwy.com/。

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