重庆三峡学院2013年人才招聘（硕士研究生、博士后共111名）

招聘条件1．具有中华人民共和国国籍，海外人才按照其他相关文件招聘；2．坚持四项基本原则，品行端正，作风正派，遵纪守法；3．具有正常履行岗位职责的身体素质，符合聘用体检标准；4．招聘博士教授（含副教授）高层次人才的基本条件：（1）教授职称人员年龄一般在45周岁（1968年7月1日之后出生）以下，博士年龄一般在40周岁（1973年7月1日之后出生）以下。应聘者若属省市级学术技术带头人及其以上层次的人才，年龄可适当放宽。（2）近3至5年有不间断的科研成果产生。核心期刊论文不得少于3篇，其中重要核心期刊论文或属于CSSCI,EI,SCI检录的文章不少于2篇（导师为第一作者，本人为第二作者的视为第一作者），同时提供能代表自己最高学术水平的科研成果1～2件。（3）至少能承担本学科专业基础课、专业主干课2门。5．招聘硕士毕业生的基本条件：（1）毕业于211或985重点大学或学科在全国排名靠前的高校;（2）属于学术型全日制2013年应届普通硕士毕业生（同时具有毕业证和学位证）;（3）年龄不超过30周岁(1983年7月1日之后出生);（4）外语水平过六级（英语专业达专业八级），艺术、体育类学科适当放宽；计算机过国家二级，专业成绩为优良。（5）攻读学位期间至少公开发表学术期刊论文（作品）2篇（件），其中核心期刊学术论文（作品）1篇（件）。外国语言文学、艺术、体育类学科不得少于2篇（件）一般期刊学术论文。以上均要求第一作者（导师为第一作者，本人为第二作者的视为第一作者）。6．条件特别优秀的人员，学历上可以适当放宽。7．符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。8．符合岗位所需的其他条件（详情见招聘计划表）；

招聘范围及对象凡符合招聘条件的人员，均可报名应聘。以下情况不属于此次公招的范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读的非2013届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。报名及资格审查1．报名方式采用网上报名方式，请登陆重庆三峡学院网站（www.sanxiau.net）首页招聘信息进入报名网站，按照提示要求进行报名。凡符合公开岗位招聘条件者，请选定一个岗位并下载《重庆三峡学院2013公开招聘事业单位工作人员报名表

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（2）其他人员：身份证、学历证、学位证、获奖证书、学术成果等原件及复印件；（3）若科研论文被收录的，须带收录证明原件。参加资格复审的应聘人员，应在规定时间内，到学校人事处进行报名确认和资格复审，并领取《准考证

重庆三峡学院2013年人才招聘计划表（硕士研究生，57名）

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