重庆工程职业技术学院2013年招聘49名教师

招聘原则

面向社会公开择优招聘。按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取考试考核相结合的原则进行。

招聘计划

面向社会公开招聘教师等49名。（详见《重庆工程职业技术学院2013年公开招聘工作人员情况一览表

招聘范围和对象

招聘人员面向社会，凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。尚未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未做出结论的人员不能进入招聘范围。

招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好品行及职业道德和教书育人的精神；

4．具有正常履行职责的身体条件；

5．具备《一览表

6．在大学期间学习成绩优良，没有受过处分；

7．在工作期间成绩突出，没有受过处分；

8．符合事业单位人员回避要求和审批机关确认的其他条件。

五、招聘程序和方式

应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘，学校按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取面试、试讲、考核相结合的办法进行。

（一）报名报名工作由重庆工程职业技术学院完成。凡符合公开岗位招聘条件者选定一个岗位在重庆工程职业技术学院人事信息网（http://www.cqvie.cn/rschttp://www.sdsgwy.com/）下载专区下载《重庆市工程职业技术学院公开招聘人员报名表

联系人：喻方成张澍电话：023－65210559023-65220241；

（二）资格初审

重庆工程职业技术学院对报名者提供的《重庆市工程职业技术学院公开招聘人员报名表

（三）资格复审

资格初审合格者，于2013年3月15日—3月31日持有关证件（2012届毕业生提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表

（四）试讲

试讲由重庆工程职业技术学院组织实施。试讲人员为资格复审合格者。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1∶3，未达到该比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。

试讲内容为应聘岗位指定专业教材课程。试讲时间40分钟。试讲成绩60分为合格，未达到60分者不得进入面试环节，60分以上者(含60分),按从高到低顺序和岗位1∶2比例选拔参加面试人选。

（五）面试

1．参加面试人员接受重庆工程职业技术学院考评小组及评委面试答辩，时间20分钟。

2．内容为自我介绍、考评委提问考生回答。主要考察应聘者报考岗位所需的专业知识以及逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，面试成绩60分为合格，未达到60分者不得确定为体检人选。

3．应聘者需用普通话试讲及面试。

4．试讲、面试时间及地点另行通知。

5．试讲及面试工作结束后，按招聘岗位人数根据试讲及面试考核总成绩从高到低等额确定体检人选，若最后一名体检人选出现并列时，试讲成绩高者优先，若试讲成绩仍出现并列时，重新试讲，重新试讲成绩高者优先http://www.sdsgwy.com/。

重庆工程职业技术学院

重庆工程职业技术学院2013年招聘人员计划一览表

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!