摘要：【重庆市长寿区人力资源和社会保障局招聘长寿区投融资平台公司工作人员简章长寿北部新城开发投资有限公司、长寿开发投资（集团）有限公司、重庆乐至置业发展有限公司、长寿农村投资发展有限公司、长寿生态旅业开发公司等是重.....】重庆市长寿区人力资源和社会保障局招聘长寿区投融资平台公司工作人员简章长寿北部新城开发投资有限公司、长寿开发投资（集团）有限公司、重庆乐至置业发展有限公司、长寿农村投资发展有限公司、长寿生态旅业开发公司等是重庆市长寿区人民政府独资组建的国有企业，主要承担全区经济和社会发展重大项目基础设施的融资、开发、建设和管理等工作。为选拔优秀专业技术人才、改善平台公司人员结构，推动平台公司健康有序发展，受重庆市长寿区人民政府指派，重庆市长寿区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘部分长寿区投融资平台公司工作人员。一、招聘人数招聘人数23名，其中：长寿北部新城开发公司3人、长寿开发投资（集团）有限公司1名、重庆乐至置业发展有限公司13名、长寿农村投资发展有限公司3名、长寿生态旅业开发公司3名。二、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式。三、招聘条件（一）遵纪守法，品行端正；（二）吃苦耐劳、敬业精神强；（三）具有招聘岗位所需学历、专业、年龄、职称、工作经历等要求（详见附件1长寿区招聘平台公司人员情况表）；（四）身体健康。四、招聘程序及方法按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施招聘工作。(一)报名1．现场报名：2010年10月2829日9:00-17:00时。2.网上报名网上报名时间：2010年10月2628日，采取电子邮件方式报名。报考者填写《长寿区投融资平台公司招聘工作人员报名表

(二)笔试笔试采取闭卷方式进行，主要考察报考者的人才综合素质。笔试时间：2010年10月30日上午9:00-11:00时，笔试地点：长寿区委党校，笔试总分值100分。(三)面试按报考岗位根据笔试总成绩从高分到低分按1:2比例依次确定进入面试人选，特殊紧缺岗位除外。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。面试采用无领导小组讨论或情景模拟方式进行（具体方式面试前另行通知），由长寿区人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施。面试总分为100分，面试成绩低于60分不予以录取，面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。总成绩计算公式=笔试成绩50%+面试成绩50%（四）体检体检人员按拟招聘岗位人数，根据总成绩从高分到低分等额确定（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分确定）。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）

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