重庆市长寿区食品药品监管分局2010年招聘启事_公务员-查字典教育资讯网
 
重庆市长寿区食品药品监管分局2010年招聘启事

首页 > 

公务员

 > 重庆

 > 重庆市长寿区食品药品...

重庆市长寿区食品药品监管分局2010年招聘启事

公务员考试信息网提醒您关注:重庆市长寿区食品药品监管分局招聘合同制工作人员启事

报名

时间:2010年7月10日至7月25日

地点:长寿区食品药品监管分局办公室

联系人:刘主任

联系电话:40251886

为切实推进统筹城乡食品药品安全长寿试点区建设工作,试点区建设领导小组办公室(长寿区食品药品监管分局)决定现面向社会公开招聘合同制工作人员一名,启示如下:

一、基本条件:

1、年龄30岁以下(含30岁),身体健康,热爱食品药品监管事业;

2、前置学历大学专科以上(含专科),食品、药品、文秘相关专业优先,能熟悉运用办公软件WORD,EXCEL等;

3、责任心强工作细心,沟通协作能力强,熟悉文秘、公文写作优先。

4、品行端正,诚实谦和,共产党员优先。

二、享受待遇:

录用人员按重庆市临时聘用人员相关要求与长寿区食品药品监督管理局签订用工合同,月薪1000元(试用期),同等享受误餐、差旅补助。(住宿自理)

三、招聘办法

1、报名

时间:2010年7月10日至7月25日

地点:长寿区食品药品监管分局办公室

联系人:刘主任

联系电话:40251886

2、考试

时间:2010年7月26日上午10时

内容:公文写作、计算机操作

3、面试

条件:取考试前三名进行面试

时间:2010年7月28日上午10时

内容:(临时确定)

四、注意事项

应聘时请持本人身份证和能证明本人学历、个人简历、工作成果等的有效证件原件及相关材料,到长寿区食药监局办公室报名,填写相关表格。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职场工作:谁愿意做“温水里的青蛙”
      事没多做,钱没少拿,这样的工作状态,你羡慕吗?金九银十,面对大量优质工作机会,“人心思动”的可不都只是“事没少做,钱没多拿”的那群人,一些厌倦了当下毫无激情、空耗时间状态的迷惘者,也希望从当下的“闲人”状态中走出来。而在记者近日的采访中,谈及这一苦恼的原因,大家想法都比较一致:“身为年轻人,我们不想
    • 人才 公司里老板的哪些话你不能相信
      公司老板的哪些话不能听,快来看看你信了几条老板的谎言吧。1:“我们是一家负责任的公司。”——很多公司老板在公众场合都会这样标榜自己,但是看看他们盘剥员工、怠慢客户,就该知道他们说这句话时刻意遗漏了一个字:“我们是一家不负责任的公司。”2:“你放心,我不会亏待你的。”——初听此言,会不会心生感动?但是
    • 人才 职场生涯最夯生存术:请坚持自己的选择
      成功的秘诀其实就在于:多了一点。比别人努力一点,比别人坚持一点,比别人辛苦一点……一点一点日积月累,最终小溪汇成江河。职场生涯胜负全由自己掌握,所以你要做的只是坚持一点点而已,成功就能如愿以偿降临到你头上!没有一个人的未来是确定的,我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情,就像一夜袭来的金融危机一样,每
    • 人才 新上司遭遇老员工 如何让大家都有肉吃
      某种程度上,职场恰如战场,好不容易博出位当上领导的,得想着法子带兵杀敌,得让下属服你才行。就像《亮剑》里的李云龙,他告诉手下的兵们,得当狼才有肉吃,跟着我亮剑吧。这是李云龙的管理方式,是一种激励机制,并成功地上升为一种企业文化——独立团就是这种打仗不要命的精神。所以,像李云龙这样的上司不管换到哪个团
    • 人才 怎么预防不被“职场密友”陷害?
      无论是在《杜拉拉升职记》里面薇薇安陷害杜拉拉,还是在再《美女如云》里面安若惠陷害笑笑。都是职场中青年才俊与男女主角产生问题,充斥办公室恋情、跳槽、加薪、争功、陷害、隐私等……但是采访大多数女白领发现,相对于他们最难相处的是“职场闺蜜”,在微电影《逆时?恒美》中就有这样一位,很多看过的女白领都有相似的
    • 人才 职场人生:狗,猫,主人
      户农家养了一条狗与一只猫。狗是勤快的,每天,当主人家中无人时,狗便竖起两只耳朵,虎视眈眈地巡视在主人家的周围,哪怕有一点点的动静,狗也要狂吠着疾奔过去,兢兢业业地为主人做着看家护院的工作。当主人家有人时,它的精神便稍稍放松了,有时还会伏地沉睡。于是,主人家每一个人的眼里,这只狗都是懒惰的,极不称职的
    • 人才 快速打造职场社交高手
      看到这个题目,您眼前是否出现一个自信满满、面带微笑、沉稳世故、游刃有余的与人交流的职场人形象?您是否发现自己在听过很多社交课程,看过无数本社交书籍之后,仍然在职场上没有太大的转变?无论是巧言妙语说“动”人心的技巧,还是“赞美他人”、“察言观色”的切入方法,在这些琳琅满目的职场社交宝典里,您是否找到了
    • 人才 职场里8大傻瓜行为
      第一:寻找靠山急于表现话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山,好让别人不敢怎么怎么。职场是个利益
    • 人才 职场圈子:只是圈子,还是圈套?
      为何一入职场,听到“小圈子”就让人冷汗一身?恐怕原因有二:一是对自己获得职场友谊毫无信心,二是对他人的职场情谊心存嫉妒。我们被告诫了太多遍:逢人且说三分话,不可全抛一片心,不要妄想和同事交什么朋友,所谓的小圈子,更要避让三分。如今,我们也常拿这话告诫新人。却忘记了办公室时间占你我每天的三分之一,“职
    • 人才 职场生存“三字诀”
      表面上是“人在职场,身不由己”,但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中,该狠、该忍,还是该“滚”,一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法,也是因人而异,顺势而为,不能生搬硬套。忍——放低心态谦虚行事传统定义:隐忍、有气有委屈在身,也憋着不说职业规划新解:心平气和、谦虚谨慎,修炼职
    • 人才 如何化解职场中颇为流行的羡慕嫉妒恨
      “羡慕嫉妒恨”五个字如今在网络上颇为流行,恨源于嫉妒,嫉妒源于羡慕。羡慕是因喜爱别人有某种长处、好处或优越条件等而希望自己也有。嫉妒是指人们为竞争一定的权益,对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬低、排斥、甚至是敌视的心理状态。羡慕只是嫉妒的表层,恨才是嫉妒的核心。“猴王心理”是人性弱点之一
    • 人才 长假后如何快速“收心”
      “十一”长假结束了,大家该恢复工作了。可有些人回到工作岗位后,并不能精神抖擞地投入工作,反而患上了“节后综合症”——上班前不想上班,焦虑不安;到岗后萎靡不振,迟迟找不到上班的感觉;总幻想再多放几天假……那么长假后该如何收心,克服“节后综合症”呢?记者昨日咨询了市心理卫生中心主任吴红东,他认为,经历长
    • 人才 职场人在跳槽路上越跳越高秘籍
      换新工作的时候,是一定要提高自己的待遇的,在面试官问到这个问题之前,想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像奖金,可报销的开支,甚至购车津贴,健康检查福利等等都加起来算一算,你才能真正估算出自己的价值。估算出来后,你会知道,其实你比你知道的身价值钱!不过,和面试官谈判时,不必
    • 人才 如何提高工作效率,赶走时间小偷?
      在有限的时间内完成无限多的工作,实际上等于为你的人生赢出更多时间。你可以按时下班,尽情去做你喜欢的事情,而不会因为被工作拴住只能苦苦留在办公室内。那么如何提高工作效率?先从以下9个方面做起,为职场提速做好第一步!1、将每项任务分成若干目标,然后决定完成步骤及其时间分配;2、适当时候阐明自己在某项工作
    • 人才 职场上出色女主管的绝招
      作为一个出色的女职员,要想和对方建立一种良好的工作关系,就需要擅长观察别人的情绪,采取不同的办事方式。要是你的上司在早晨心情特别好。那你便要看准时间,和他商讨困难或提出升级的要求;若你知道他今天特别忙碌或刚开完会,非常疲倦,你要鉴貌辩色,千万不要打扰他。1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管,免
    • 人才 沟通,不仅要“沟”,更要“通”
      “我们都在使用同一种语言,我们都在同一间办公室工作,我们都在实现同样的目标!可我们之间的沟通却如此之困难!?”这是一位管理者最近向我表达最多的抱怨和困惑。无独有偶,一位在读EMBA的朋友也发来求援的E-mail,说学校布置了一篇论文,让分析组织管理中沟通的效能及方法,问问我有什么新的资料和观点可以分
    • 人才 新工作第一个月制胜的19个秘诀
      根据最近的人口普查数据显示,年轻人在这次经济萧条中是最大的失败者。16-29岁人群的就业从2000年的67.3%跌至2009年的55.3%.如果你有幸表现不错,应该尽快从中脱颖而出,从而保住工作,快速升职。这里有19个来自职业专家总结出的秘诀,帮助你渡过工作的头几天和头几个月。一天实践一招,你会越来
    • 人才 15种独特能力让你职场更成功
      无论在内企,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看,这些能力可概括为:1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆
    • 人才 隐忍还是发作 职场里是个难题
      一个很有意思的事实是,很多天蝎座在职场沟通上容易犯“时间差”的错误:要么他们隐忍一切让人认为没有问题,要么忍耐了很久之后的突然爆发又把人完全打懵:怎么就发火了?在合作和沟通为重要基调的职场中,职场人都需要面对隐忍还是爆发的困扰。时间是解决问题最好的药方,这话一点不假。当你发现自己越来越包容、能忍耐的
    • 人才 聪明人要学会职场装傻
      职场装傻是指对于和工作有关的事情,明明知道,却故意装傻,既不炫耀自己的聪明才智,也不反驳对方所说的话。有时装傻能缓和气氛,消除尴尬,也能提升个人形象,装傻是职场人惯用的处世之道。职场装傻-定义职场装傻就是对于和工作有关的事情,明明知道,但装作不知道或者明明很聪明,明明会干这件事情,装作不会干这件事情
    • 人才 新人怎样才能出职场污泥而不染
      公司里面人员都比较多,员工间的素质也是参差不齐。职场中充满了各种各样的“污染”,那么怎样才能“出污泥而不染”呢?下面为您大体总结了以下几个方面的污染:零食污染污染程度:★★★☆症状:轻则情绪异常、龋齿,重则高血压、肥胖症。病因:工作压力增大,很多人的办公桌上用来“调剂减压”的零食越来越多,十有八九是
    • 人才 职场表达能力,你具备了吗?
      主管演讲的对象不一定是良多人,可能仅仅是自己个别的下属,演讲的场所不一定是在会场上,很可能是在与下属沟通时。就是说,说服的枢纽在于匡助对方产生自发的意志。因此,公司主管的宣传能力是十分重要的。假如没有这方面的能力,就应该立刻去培养。假如说,工作就是不中断的说服,也并不外分。那么语言表达能力都包括详细
    • 人才 动点脑筋 办公桌也能为你“加分”
      办公桌的布置有讲究。植物、书籍、艺术品甚至包包,你自己“格子间”的物品摆放,会透露出主人的个性、工作效率、社交能力等信息。因此有专家建议白领们:妥善布置自己的办公区域。有的一尘不染,有的邋里邋遢;有的故弄玄虚讲“风水”,有的贴诗挂画玩风雅,有的奖状证书满墙挂……怎样让办公桌的布置更契合自己的职场定位
    • 人才 九招让你创造职场高效能
      朋友们,有谁认真思考过自己现在过得怎么样?有谁能够与别人进行客观对比?有谁愿意一辈子都碌碌无为?又有谁会深刻地反省自己?有谁愿意为获得成功而有超乎常人的努力和付出?1、同样是人,为什么有人不断创造成功,有人却不断遭遇失败?2、同样是人,为什么有人看不到一点笑容,有人却常常面如春风?3、同样是人,为什
    • 人才 笑傲职场的法宝:个人员工品牌
      如今,单凭一份老掉牙的简历已经远远不能适应当前的就业市场。当简历和技能越来越跟不上时代,你又将如何规划你的职业生涯以步步高升呢?正当美国企业绞尽脑汁来参与全球经济竞争时,我们大家也都应当反思并检查自身的能力是否有所欠缺。如今,职场人士从来没有像现在这样认真回顾自己以往的职业生涯并思考未来的前途在何方
    • 人才 影响事业成功的十大职场恶习
      当你发现自己因个人习惯而使自己的事业发展受到威胁的时候,你就该反省下了。专家们一致认为,在当前非常恶劣的就业环境之下,雇员的不良行为越来越无法为雇主所容忍——而且更可能会因这些冒犯行为遭到解雇。“对于每一位雇员,外面就有100个排队准备接替工作的人,”纽约市企业高管职业指导琪琪。温加滕(KikiWe
    • 人才 职场打死也不能犯的9个错误
      职场男性每天都面临各种各样的办公室琐事,熟不知哪些该做;哪些不该做。就必须了解一下办公室的禁忌,这样对你的职场生涯会有很大的帮助。职场男性的办公室禁忌:1.不要试图与老板的女秘书调情你这样在老板眼皮下面轻举妄动,简直无异于自寻死路;即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无瑕,
    • 人才 外貌如何影响你的薪水?
      高中时代,你的容貌会影响你的爱情生活和受欢迎程度,这个事实是显而易见的。DanielS.Hamermesh,德克萨斯州立大学的经济学教授,通过他我们知道,事情并没有到此为止。他的新书《BeautyPays》记述的外形研究显示,收入和赚钱的能力,会因美丽的外表(或者形象不佳)而获益,至少会有部分的影响
    • 人才 公司职员如何读懂上司与之相处
      职场中的上司就是上司,普通职员如果能读懂上司的员工,懂得与上司相处的礼仪,这也员工也就不普通了。很快他就会被得到重用,薪水也会升得很快。民谚道:“一个目光表达了1000多句话。”心理学家认为,眼睛是心灵的“窗户”,它能作为武器来运用,使人胆怯、恐惧。常见的瞳孔语言为,在表示反感和仇恨时,瞳孔缩小,还
    • 人才 面对职场抢功,沉默还是爆发?
      职场新人莫力最近碰到了一件烦心事,因为他熬夜做出的策划案被曾经带教的师傅抢了功。老板不但浑然不知,还在评职称的关键时刻当着全公司的面表扬了对方。这件事让莫力颇为纠结,沉默?还是举报?记者调查发现,在职场,有同样遭遇的人不在少数,应对此事,他们采取的方式也各不相同。沉默派:找准了时机再申诉陈思项目策划