核心提示 招录创新高 报名却减少

2015“国考”共招录22248人，但报名人数却比2014年“国考”的152万减少

仍有209个职位

无人通过审核

截至昨晨8时，主要分布在国税、铁路公安、气象局等部门，占总职位数的1.5%

中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员报名昨日结束，招录人数创历年新高，但报名人数有望创近3年新低。截至昨晨8时许，共有106.5万名报名者通过了资格审查。2015国考平均竞争比达到47.7:1，最热职位竞争比也从2013年九千里挑一降到两千挑一，明显“退烧”。

最热职位退烧

截至昨晨四川招录944人

从九千挑一到两千挑一

2015“国考”共招录22248人，创历年新高，但报名人数却比2014国考的152万减少。报名于昨日傍晚6时结束，截至昨晨8时，共有106.5万名报名者通过了资格审查。而2014年国考最终有152万人通过资格审核，2013年有150万。“国考”报名人数首次破百万，是2009年。今年报名人数虽然比2014年的高峰“退烧”，但仍维持在百万级规模。

竞争最激烈的职位中，排在前15位的职位竞争比突破1000:1，这一数字比往年大幅减少。2015年“国考”最热职位是国家机关事务管理局中央国家机关政府采购中心采购三处“副主任科员及以下”，计划招录2人，报名合格4395人，竞争比为2197.5:1。而2013“国考”最热职位国家统计局重庆调查总队合川调查队业务科室科员，竞争比为9470:1;2014“国考”最热职位国家民族事务委员会民族理论政策研究室研究一处“主任科员及以下”，竞争比为7192:1。

截至昨晨 仍有209个职位无人通过审核

据公布的数据，截至昨晨8时，仍有209个职位无人通过审核，主要分布在国税、铁路公安、气象局等部门，占总职位数的1.5%。从职位分布来看，低于面试比例以及无人报考职位以西部边远地区职位占比较大。从职位层级来看，省(副省)级占9%，县(区)级及以下占7%。这些冷门职位，有的属于西部职位本身工作性质比较艰苦;有些省级职位均要求考生为学士、硕士，条件比较高，有些对基层工作经验要求很严格。

四川招录944人 平均竞争比为38.3:1

涉及四川部门招录职位数为567个，招录944人，报名人数36163人，平均竞争比为38.3:1。截至昨晨8时，四川省有6个职位无人报考，分别属于四川省达州市通川区国家税务局、四川省雅安市雨城区国家税务局、四川省雅安市名山区国家税务局、四川省乐山市峨边彝族自治县气象局、四川省凉山州金阳县气象局、四川银监局辖内监管办事处。这6个职位都有专业限制，有的还限硕士研究生、两年基层工作经验、中共党员。

人社部：三大原因致退烧 今年报名更理性

昨日，人社部新闻发言人李忠表示，截至10月24日上午8点，一共有183.4万人次网上报名，有106.5万人通过了资格审查。“从现在我们已经获得的数据看，初步预计，今年报名的人数和资格审查合格的人数比去年有所下降。”

2015年计划招考数量创纪录，为何报名人数下降?李忠分析：第一个原因，2015年招录机关对招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细，有的职位明确描述了工作地点、户籍政策、工作性质、工作环境等，减少了考生的盲目选择。据统计，截至到目前，具体岗位里超过1000：1的职位比往年大幅度减少了。

第二个原因，考生报名更趋理性。这几年社会媒体对公务员职业的分析报道在增多，考生对公务员的职业有了更深入的了解，以前出现的跟风报名的情况在减少。

第三个原因，今年更加注重报名的诚信机制建设，更加严格报名纪律。今年人社部进一步明确报名信息必须真实准确，一些不诚信的报考行为将列入诚信档案库，同时也采取一些技术手段，比如规范报名注册事项等等，以前可能有些不符合报名条件的，报个名试一试，这种情况大幅度减少了，这在一定程度上挤出了报考数据虚高的“水分”。

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