招聘对象、范围及基本条件

（一）、招聘的对象和范围

主要面向全国招聘近两年取得普通高等教育全日制硕士及以上学历、学位的人员（2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证）,并符合我院2014年招聘教师相关岗位条件的人员。应聘人员年龄在1978年6月9日以后出生。具有相关工作经历的硕士及以上研究生毕业年限可适当放宽。

（二）、基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及资格要求。考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位学历学位和专业相应资格条件要求相符。

（2）符合《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法

（3）聘用人员在我院最低服务期限为5年。

招聘计划

本次直接考核招聘的工作人员均进入我院核定的事业编制之内，招聘计划为10名（具体招聘岗位、人数、条件等见附件）。

招聘程序

（一）、报名及资格审查

应聘人员将个人应聘资料（简历、各种证书扫描件）发至myrsc_2006@163.com邮箱，应聘资料报送时间截止到2014年6月19日。学院根据应聘者资料进行资格初审，初审合格的应聘者，学院通知应聘人员持相关证件及材料到绵阳职业技术学院人事处进行资格审查。资格审查需携带以下材料和证件：

1、身份证原件及复印件一份；

2、符合报名专业的毕业证和学位证原件及复印件一份。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供就业协议书原件三份，就业协议书上的专业与本人研究生毕业时取得的有效毕业证及学位证所载的专业一致。

3、个人简历一份。

（二）、考核

考核内容：主要考核教师应具备的本学科本专业知识和教师应具备的基本素质。

考核方式：试讲及综合面试。

1、试讲主要考核应聘者本学科专业水平。试讲人员采取随机抽取试讲题目，进行隔离备课30分钟准备，向试讲考核学科评议组考官先进行5至10分钟的说课后，再进行15至25分钟的讲课，每个应聘者的试讲考核时间不得超过35分钟。试讲考核成绩满分100分，成绩按60%计入总成绩。

2、综合面试主要考查应聘者担任教师的综合素质能力，以问答式方式进行。考核时间为15分钟。现场计时和统计成绩，综合面试满分100分。经去掉一个最高分和一个最低分后的加权平均分为应聘者的最后得分。综合面试考核成绩按40%计入总成绩。

考核最终成绩的确定：按试讲成绩占60%、综合面试成绩占40%进行折算，计算出总成绩。根据岗位总成绩从高到低依次确定体检人员，并进行公示，未构成竞争岗位由考核领导小组成员2/3以上表决通过方可进入下一招聘环节。

考核时间：考核时间为2014年6月下旬，具体时间另行通知，请提前做好准备。

考核地点：绵阳职业技术学院（绵阳市仙人路一段32号）。考生可乘46路公交车在终点站下车即到。

咨询电话：0816-2202044、2202010 翟老师、杨老师、查老师

附件：

2014年直接考核招聘教师岗位需求表

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