考核聘用名额

原则上考核聘用6名，可根据报名和考核考察情况适当调减。

考核聘用范围及条件

(一)考核聘用对象

全市全额拨款事业单位在编在岗人员(工勤人员除外)。

(二)考核聘用条件

1、政治素质好，品行端正，勤奋敬业，实绩突出;

2、身体健康;

3、年龄在35周岁及以下(1979年1月1日后出生)。特别优秀人才年龄可放宽至40周岁;

4、学历、专业及其他要求：见附表1;

5、具有2年及以上工作经历(中级及以上专业技术职称资格或硕士研究生及以上学历人员不受工作经历限制);

(三)具有下列情形之一的，不得报名：

1、尚在试用期内的;

2、受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的，尚未解除党纪、政纪处分的;

3、正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

4、法律、法规规定的其他情形。

以上工作经历、试用期、处分期等计算时间截至2014年1月30日。

考核聘用程序

(一)报名

1、报名时间：2014年2月26日—2月28日上班时间。

2、报名地点：四川泸州经济开发区(泸州临港产业物流园区)管委会403室(龙马潭区金井街4号附11号) （www.sdsgwy.com ）。

3、报名形式：现场报名。报名人员如实填写《公开聘用人员报名登记表

(1)学历(学位)证书;

(2)身份证和户口簿;

(3)相关执业资格证书、职业水平证书或专业技术资格证书;

(4)事业人员身份证明材料;

(5)2寸近期同底版免冠照片2张;

(6)其他证明材料(包括荣誉证书、个人发表的文章、调研论文等)。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查，符合条件的人员方可参加测试。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

笔试：主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力，侧重于文字写作能力和专业素养。考试范围不限。

面试：主要测试应试者综合分析能力、应急应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等，全面了解应聘人员的综合素质、业务能力、道德品质等情况。

(四)考察、聘用

由考核聘用工作领导小组等额确定进入考察人选，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解人员的德、能、勤、绩、廉以及是否需要回避等情况。考察合格后按相关程序办理手续。

咨询电话：0830—2502587;联系人：闵女士。2014年泸州经济开发区服务中心事业单位招聘职位及专业要求表

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