招聘岗位

仲裁工作人员1名

招聘条件

报考者应同时具备以下条件：

(一)具有较强的事业心和责任感，有奉献精神、团队精神和服务意识，爱岗敬业。

(二)具备深厚扎实的专业基础知识;较强的口头表达和工作组织能力，能胜任仲裁工作;能熟练运用office软件办公和制作电子课件。

(三)2013年-2014年全日制普通高等教育毕业生，具有法学类硕士研究生及以上学历(相应专业学位)。

(四)年龄18至28周岁(即1985年2月22日—1996年2月21日期间出生)。

(五)身体健康。

招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2014年2月21日-3月7日。

2、报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

3、报名办法

(1)网络报名：报名人员登录攀枝花市公众信息网(http://www.panzhihua.gov.cn)、（www.sdsgwy.com ）攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、下载《攀枝花市劳动人事争议仲裁院直接考核招聘事业单位工作人员报名信息表

(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表

(二)资格审核

市劳动人事争议仲裁院根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核。

(三)面试

市人社局对网络报名人员进行资格审核。资格审查合格人员进行综合面试。综合面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力，按岗位1:1确定体检人员。

(四)体检

通过面试的人员由市人社局组织体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)

咨询电话

攀枝花市人社局人事处：0812-3350337

攀枝花市劳动人事争议仲裁院办公室：0812-3352178

邮箱：zhongcai6269@163.com

攀枝花市劳动人事争议仲裁院考核2014年招聘高层次人才岗位表

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