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四川攀枝花市仁和区属事业单位2014年上半年招聘15名工作人员

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四川攀枝花市仁和区属事业单位2014年上半年招聘15名工作人员

招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2014年应届高校毕业生。其中,2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报名资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予聘用或不予进入下一步招考环节,责任由本人自负。

(二)报考条件

1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、年龄在18周岁—35周岁(即1978年2月25日—1996年2月25日期间出生),硕士研究生、博士研究生(非在职)和取得中级及以上专业技术职务的年龄可放宽到40周岁以下(即1973年2月25日—1996年2月25日期间出生)。

3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4、中、小学教师报考者,须征得服务所在地县(区)以上教育行政主管部门书面同意。

5、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的岗位。

6、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同。

招聘单位及名额

见《攀枝花市仁和区2014年上半年区属事业单位招聘工作人员岗位表

报名

报名工作由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区住房和城乡建设局及相关用人单位组织。

(一)报名方式:采用现场报名的方式。

(二)报名时间:2014年2月25日—2月27日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。

(三)报名地点:攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局503办公室(仁和区宝兴南街54号,原仁和区人民医院对面)。

(四)报名手续

1、《攀枝花市仁和区2014年上半年区属事业单位公开招聘工作人员报考信息表

2、本人有效居民身份证原件和复印件。

3、高校毕业证、学位证原件和复印件(2014届高校毕业生须提供学生证原件、学校签章的毕业生就业推荐表原件)。

4、服务期未满的国家和省项目志愿者报考的,需提供相应主管部门出具的同意报考证明原件。参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”的,提供服务所在地县(区)党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明;参加“三支一扶”计划的,提供服务所在地县(区)以上政府人社部门出具的同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的,提供服务所在地县(区)以上团委出具的同意报考证明;参加“社工人才百人计划”的,提供服务所在地县(区)以上政府民政部门出具的同意报考证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的,提供服务所在地县(区)以上政府教育部门出具的同意报考证明。

5、在职教师需出具服务所在地县(区)以上教育行政主管部门同意报考的书面手续。

6、岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

7、本人近期同底版二寸正面免冠彩照两张(照片背面注明报考岗位和姓名)。

(五)报名要求

1、选择岗位。报考者认真阅读“公告”、“岗位情况表”,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况确定报名。不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、填报信息。报考者按公告要求,真实、准确填写《攀枝花市仁和区2014年上半年区属事业单位公开招聘工作人员报考信息表

3、报考者在填写“是否同意调整到其他相同或相近岗位”一栏时,只能填“同意”或“不同意”。

资格审查

资格审查由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区住房和城乡建设局、攀枝花市仁和区监察局共同负责。报名时,报考者应提供真实、完整、有效的信息和材料,交工作人员进行资格审查,审查符合条件的予以报名登记。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由本人承担。

笔试考务费缴纳

按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,笔试考务费每科50元。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件,于现场报名时递交减免申请材料,经审核确认后办理减免考务费用的手续。考生在报名时未申请办理减免手续的,视为自动放弃。

笔试开考比例及岗位名额调整

报考的笔试报名人数与岗位录用名额之比不得低于3:1。

达不到上述比例的,由区组织、人社部门在报经攀枝花市仁和区招聘事业人员工作领导小组同意后,相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况,将及时在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网公布。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位或退费。

准考证领取

通过资格审查并报名成功的报考者,凭本人正式有效居民身份证(代领者还须出具代领人身份证和委托书)和缴费收据,于2014年3月11日-3月13日工作时间内到攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局503办公室领取《准考证

考试

考试的组织实施由中共攀枝花市仁和区委组织部、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区住房和城乡建设局共同负责,考试监督由攀枝花市仁和区监察局负责。

(一)分数比例。考试分为笔试和面试,考试总成绩满分为100分。

此次考试笔试成绩占考试总成绩的50%,面试成绩占考试总成绩的50%。

(二)笔试

1、笔试科目

《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试大纲

2、笔试时间和地点

笔试时间定为2014年3月15日,具体时间和考试地点详见《准考证

3、政策性加分

(1)对基层服务项目考生的加分。按照省委组织部、省人事厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知

(2)对少数民族考生的加分。根据《关于调整我市少数民族考生报考本市事业单位享受加分政策的意见

(3)对退役大学生士兵的加分。根据《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知

符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超过6分。已按规定享受政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,不再享受同项目加分政策。

参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”计划服务期满申请加分的报考者提供服务所在地县(区)以上党委组织部门和政府人社部门出具的证明和考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满申请加分的报考者分别提供服务所在地县(区)以上团委、政府人社部门、民政部门、教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件;少数民族考生提供生源地或户籍地县(区)以上民族事务管理部门出具的证明,同时带上户口本原件;退役大学生士兵提供退伍证、毕业证、立功证书原件。以上证明材料于2014年2月25日—2月28日工作时间内送交攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局503办公室(仁和区宝兴南街54号,原仁和区人民医院对面),经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备或逾期未提交者,视为放弃加分资格,不予加分。

4、笔试成绩公布与查分

笔试考试中存在缺考笔试科目或违纪的考生,不进行笔试排名。

笔试成绩于笔试后及时通过攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网公布。

笔试成绩公布后,考生如对本人成绩有疑问,应于笔试成绩公布后3个工作日内凭身份证、准考证向攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局提出查分申请,查分结果于受理申请结束后4个工作日内在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网公布。

(三)面试

1、面试科目。此次面试采用结构化面试方式进行,满分为100分。

2、进入面试人员比例和确定。笔试结束后,根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员名单。最后一名笔试总成绩相同的,可一并进入面试。

招聘岗位因面试缺考,导致实际开考比例低于上述要求的,仍视为有效比例,以实际人数参加面试。面试人员名单在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网公布。

3、面试通知书的领取。进入面试的考生凭本人身份证、笔试准考证领取面试通知书,同时缴纳面试考务费每人80元(享受笔试考务费减免的考生,可减免面试考务费),具体时间、地点在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网公布另行通知。面试时间、地点见《面试通知书

4、面试成绩公布

面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。

(四)考试总成绩公布

考试总成绩于面试结束后及时在攀西人才网、攀枝花市仁和区公众信息网公布。

政策咨询电话:0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局)

攀枝花市仁和区2014年上半年区属事业单位招聘工作人员岗位表

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