招聘岗位及职数思政教师30名招聘岗位职责及条件（一）岗位职责1、承担形势政策教育、党课、团课、心理健康教育、就业指导、学生干部培训等相关课程。2、做好学生违纪处分、学习生活行为规范引导督查等日常管理工作。3、做好学生奖学金、助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难学生帮扶等具体工作，切实关心、帮助学生。4、组织学生开展文化素质教育、安全法纪教育、身心健康教育、社会实践、志愿活动、课外科技活动、文体活动等工作，提高学生综合素质。5、积极开展学生生涯规划及就业指导服务工作，帮助学生顺利就业。6、积极开展校风、学风建设、党团组织建设、班级建设和寝室文化建设，大力营造积极向上、创新争优的良好氛围。7、了解掌握学生思想状况，密切关注学生中的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。8、积极参加基层实践锻炼，志愿参加基层服务项目和援藏援疆援青等工作。9、学校以及学院安排的其它工作。（二）招聘条件1、中共党员，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平。2、具有国内外高水平大学硕士及以上学历和学位（全日制双证）的应届毕业生。3、熟悉学生工作，热爱大学生思想政治教育事业，热心帮助学生的学习、生活、成长。责任心强，爱岗敬业，有奉献精神，团队协作精神好。4、身心健康，原则上硕士年龄不超过30岁，博士年龄不超过35岁。5、具有相关的专业学科背景，学习成绩优秀，具有较强的语言和文字表达能力、组织管理能力，计算机运用熟练。在本科或研究生学习阶段担任过主要学生干部。6、作风端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录。7、参加过大学生志愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、特岗教师计划等基层服务项目的岗位申报者在同等条件下优先考虑。招聘程序1、个人申报：符合岗位申请条件的应聘者下载填写申请表，向用人学院（单位）提交个人材料及相关复印件，并提出应聘申请。2、学院初选推荐：用人学院（单位）对应聘者进行考核初选，提出聘用推荐意见，并由学院（单位）将个人申报材料和单位推荐意见交招聘工作办公室。3、材料审核：由招聘工作办公室（学工部）对应聘者材料及学院推荐意见进行审核，并确定候选人员。4、笔试面试：招聘候选人员参加学校组织的辅导员相关业务理论笔试以及招聘专家考察小组的面试。5、心理测试及体检：招聘候选人员参加学校组织的辅导员招聘心理测试和体检。6、公示审核：招聘工作领导小组综合学院推荐意见以及笔试面试、心理测试及体检结果，提出拟聘人员名单并进行公示，公示无异议报学校批准。7、岗前培训：必须参加岗前培训，培训合格，持证上岗。报名方式：1、报名时间：2014年1月10日—2014年3月10日http://www.sdsgwy.com/。2、报名方式：应聘者认真填写申请表，在上述时间向用人学院（单位）提交应聘申请、个人简历、就业推荐表、各类有关证件、证书及成果复印件等材料。3、招聘工作咨询学工部综合科咨询电话：028-85401215学院链接：http://www.scu.edu.cn/portal2013/jg/xysz/I081302index_1.htm

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