招聘岗位及条件(一) 零售信贷分中心负责人和零售业务推动管理岗（正式2人）1、大学本科及以上学历；2、35周岁以下，具有三年以上金融工作经历；熟悉零售业务、信贷业务，具有零售管理工作经验，客户资源丰富者优先。（二）营业厅负责人（正式若干）1、大学本科及以上学历；2、35周岁以下，具有五年金融工作经历及以上相关岗位经历，原则上应具备2年以上营业厅工作经验，熟悉银行业务与产品；综合素质强、业务知识全面，具备良好的团队领导力、沟通协调能力，具备理财专业资格证书者优先。（三）理财经理 （正式1人）1、大学本科及以上学历；2、35周岁以下，具有三年以上金融工作经历，取得国内认证的AFP或CFP资格；熟悉零售业务流程和管理，客户资源丰富者优先。（四）零售客户经理（正式若干）1、30周岁以下，大专及以上学历；2、具有三年以上金融工作经历；3、熟悉当地市场，有较强的沟通能力，对营销工作有热情和信心；客户资源丰富者优先。（五）综合柜员（正式若干）1、具有经济金融相关专业大专及以上学历；2、28周岁以下；具有两年以上银行工作经历；3、业务能力强，熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作；业务基础扎实，业务技能强；形象气质佳、有亲和力；具有较高的职业素质和良好的团队合作精神。（六）POS机和信用卡营销人员（劳务派遣人员10人）1、30周岁以下，热爱金融工作；2、具备良好的职业道德和品德操守，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力。3、熟悉泸州机关、企事业单位及各类批发、零售市场，客户资源丰富者优先。报名方式本招聘启示在兴业银行网站，泸州当地报纸、川南人才网同时发布，请应聘者下载并详细填写《兴业银行泸州分行应聘人员报名表
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