招聘内容此次招聘计划是根据《四川省民族地区卫生发展十年行动计划（2011—2010年）
（二）面试。面试工作由汉源县卫生局会同汉源县人力资源和社会保障局共同组织实施。面试主要采用结构化面试或专业测试等形式进行。报名并资格审查合格超过30人的，在面试前加试笔试，并根据笔试成绩1∶6进入面试人选。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。具体事项待通知，本次笔试、面试免收笔试费、面试费。其他要求（一）招聘人员必须在招聘县级及以下医疗卫生事业单位服务满6年。（二）招聘人员必须认真履行与用人单位签订的6年服务期限协议，且履约年度考核（以实际服务时间满一年为年度考核时间）为合格及以上等次的方可获得该年度补偿金额，否则不得享受该年度补偿金额；服务期限未满离开服务单位的必须按协议全额退还已享受的各种补偿费用，并按照补偿总金额的50%支付违约金。咨询电话汉源县卫生局：（0835）4223360
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