招聘岗位及人数

本次公开招聘设置岗位5个，共招聘工作人员11人。其具体岗位、学历、专业等详见附件。

招聘范围及条件

(一)招聘范围

具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。

(二)招聘基本条件

1.遵守宪法、法律和法规，无违法、违规行为。

2.政务中心工作人员要求具有良好的公务礼仪和形象气质，工作细致，认真负责;能熟练操作计算机文字处理软件，具备岗位要求的工作能力。

3.评审技术人员要求取得中级技术职称，具有全国注册造价师或全国建设工程造价员(具有审核资质)资质，能熟练应用计算机文字处理软件和建设工程造价相关软件。

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1977年11月30日至1995年11月30日期间出生)。报考评审技术人员的，具有全国注册造价师资质，年龄可放宽至45周岁以下。

报名

本次公开招聘采取现场报名的方式。

1、报名时间：2013年12月3日至12月6日(上午9:00-下午5:00)。

2、报名地点：达州经济开发区管委会办公楼(达州南高速公路出口，达州公路物流港四楼471室) （www.sdsgwy.com ）。

3、报名方法：考生下载并填写《达州经济开发区公开招聘编制外工作人员报名表

4、领取《准考证

5、本次公开招聘不收取任何费用。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试包括公共基础知识、专业知识。

公共基础知识参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.综合知识.参考资料

专业知识考试范围为报考岗位相关的专业知识。

笔试时间及地点见《准考证

(二)成绩计算比例

1、笔试含公共基础知识、专业知识两科的成绩计算比例：

考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%】×60%+面试成绩×40%

2、笔试只含公共基础知识科目的成绩计算比例：

考试总成绩=【公共基础知识笔试成绩】×60%+面试成绩×40%

(三)开考比例

考生人数与岗位招聘名额的开考比例为3:1。达不到3:1开考比例的，可适当调整为2:1。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少招聘计划。取消报考岗位的考生可根据本人意愿调剂达到开考比例且符合报考条件的岗位。不愿调剂的和无岗位可调剂的，取消报名。

(四)面试

面试采用结构化面试的方法。根据笔试成绩由高分至低分(笔试成绩相同者，以公共基础知识、专业知识成绩为序)，按笔试开考比例依次确定面试人员。面试时间及地点在达州人事考试网上通知。

(五)成绩公布

笔试、面试及总成绩均在达州人事考试网上公布。

咨询电话：0818-3228338 3259009

达州经济开发区2013年招聘编制外工作人员职位表

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