四川省人事人才考试测评基地2013年招聘工作人员

招聘办法

(1)报名时间：2013年3月18日至3月28日。

(2)报名方式：本次招聘完全采用网络方式进行报名，不收取报名费，不进行网上资格审查。报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn，www.sdsgwy.com)。应聘者按网络提示和要求，如实、准确填写《报考信息表

(3)考试：报名结束后，基地对应聘者统一进行资格初审，确定上机考试人员。考试内容为所应聘岗位的基础知识和最基本的公文写作知识。上机考试地点在基地二楼教室，考试时间另行通知。

(4)面试面谈：上机考试结束后，基地根据考试成绩确定面试面谈人员。面试面谈时请带上身份证原件、毕业证原件、学位证原件和能证明自己业绩的有关材料，并分别复印一份交基地备查。面试面谈地点在基地二楼会议室，面试面谈时间另行通知。

招聘职位及职数

1、项目管理(1人)

2、软件测试(1人)

3、网站安全管理(1人)

4、网站数据库管理(1人)

应聘人员基本条件

1、计算机专业，本科以上;

2、遵守国家法律、法规和基地的规章制度;

3、具有团结协作精神和吃苦耐劳精神;

4、身体健康、能坚持聘用岗位的正常工作;

5、具有聘用岗位所要求的专业知识及工作能力;

6、有较强的事业心、责任心和服务意识;

7、保密观念强;

8、服从领导统一安排,参与基地各种突击性工作;

9、能满足聘用岗位基本要求和其它任职条件;

10、原则上在成都具有固定住所，需担保。

应聘人员职位具体要求

1、项目管理(1人)

职位职责：负责四川省人事考试机构有关科研项目的需求分析、管理和协调。

基本要求：负责科研项目的需求分析与架构设计，编写相关技术文档，制订相关技术解决方案;负责项目组与用户的沟通与协调，保证工程进度质量，能对项目进行有效的计划管理，合理安排开发任务;有较好的沟通协调能力，具有一定的组织管理能力;有相关工作经验优先考虑。

2、软件测试(1人)

职位职责：负责四川人事考试网、四川省人事考试机构有关软件系统的测试工作。

基本要求：负责产品的需求收集、测试和文档编写;热爱软件测试，可以胜任重复性工作，细致认真，有耐心;熟悉常用测试工具，能够搭建测试环境，掌握ASP.Net、HTML技术;掌握MSSQL技术;有编程经验和相关工作经验优先。

3、网站安全管理(1人)

职位职责：负责四川人事考试网、四川省人事考试管理信息平台和基地内部信息系统的安全管理工作。

基本要求:熟悉黑客的攻击手法，能通过相关日志分析出信息系统的漏洞，并提出整改意见;当信息系统受到攻击时能及时的找出其攻击手法并提出防御措施;懂得如何对现有信息系统的安全架构进行分析和评估，并提出相关的风险和技术解决措施;懂得.NET框架，了解如何进行代码审计;懂得在windows和linux环境下操作系统和相关服务的安全配置;有相关工作经验优先考虑。

4、网站数据库管理(1人)

职位职责：负责四川人事考试网、四川省人事考试管理信息平台的数据库管理和维护工作。

基本要求:精通MS SQL Server 2008数据库;精通windows2003/2008操作系统的管理和维护;精通windows脚本技术;有较好的数据库建模和数据分析能力;熟悉相关数据库设计和管理工具;有数据库相关项目开发经验和2年以上大型数据库管理维护经验。

咨询电话：028-86759275;

联系人：李静;

传真：028-86759375。

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