四川省广元市青川县机关事务管理局2012年招聘工作人员

招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

完全符合招聘岗位条件要求和本公告其他要求的人员。持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位的留学归国人员，不受全日制普通高校毕业生条件限制。所有报考者必须在报名时取得相应毕业证书、学位证书等证书。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，五官端正，气质较好，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（4）能讲比较标准的普通话，有较好的语言沟通能力和协调能力。

（5）具有汉语言文学、新闻、财会、英语、旅游及电子信息类专业全日制普通高校大专及以上学历（报名时须提供毕业证书）。

（6）年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生）。

（7）在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得工作单位或主管部门书面同意。

（8）符合本公告规定的招聘条件及资格要求，不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（9）符合有关回避规定。

报名及资格审查

（一）报名

本次公开招聘采取现场报名方式进行，不收取报名及考试费用。

1.报名时间：2012年12月21日至12月22日（上午9：00-12:00,下午13:00-17:00）。

2.报名地点：青川县委组织部干部股（www.sdsgwy.com公共服务中心4楼）。

3.报名程序：符合条件的报考者须填写《公开招聘青川县机关事务管理局工作人员报名表

（二）资格审查

由青川县委组织部负责资格审查。资格审查贯穿整个公开招聘过程。

（三）岗位及人员调整

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法

（四）准考证领取

资格审查合格人员在青川县委组织部干部股领取笔试《准考证

考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。

（一） 考试成绩计算

笔试总分为100分，内容包括综合知识和专业知识，其中综合知识占80%，专业知识占20%。

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分考试总成绩＝笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%。

（二）笔试

1.笔试内容：综合知识和专业知识。

综合知识：参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲

专业知识：所报岗位相关专业基础知识、专业管理知识和相关政策法规等。

2.笔试时间、地点：见笔试《准考证

笔试成绩在青川县人事人才网进行公布，请报考者直接在网上查询。

对考试成绩有疑问的报考者，可由本人于成绩公布后两日内凭身份证、准考证到青川县委组织部干部股（公共服务中心4楼）书面申请查分，逾期不再受理。查分结果在青川县人事人才网公布。

3.政策性加分

按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知

按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知

同时符合多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。申请加分的报考人员，应在现场报名时将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件交报名点审查。材料不齐备或逾期未提交材料的，不予受理，责任由报考者自负。经审查符合条件的按规定加分，相关材料的复印件在审查部门留存。

（三）面试

按面试人数与公开招聘岗位招聘人数4:1的比例，按照笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试按以下程序进行：

面试分两轮进行，面试成绩＝第一轮面试成绩×40%＋第二轮面试成绩×60%。

第一轮面试：主要测试报考人员的逻辑思维、仪表举止、语言表达、综合分析、应急处理等能力；第二轮面试：主要通过情景模拟操作、智能测试、才艺展示等方式，测试报考者的综合素质。

面试时间、地点另行通知。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生缺考等原因导致面试实际开考比例低于4：1的，仍视为有效比例。

面试成绩当场宣布，并由考生本人签字确认。

面试成绩及考试总成绩在青川县人事人才www.sdsgwy.com网上进行公布。

报名及咨询电话：0839-7201426、7203293、7201951

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