2012年遂宁市市属部分事业单位考核招聘卫生专业技术人员
一、招聘单位及名额
(一)招聘单位基本情况：详见附件1。
(二)具体招聘岗位及名额：具体招聘岗位及名额详见《2012年遂宁市市属部分事业单位公开考核招聘高层次卫生专业技术人才岗位和条件要求一览表
二、招聘范围、对象及基本条件
(一)招聘范围：全国。
(二)招聘对象：
1.高层次卫生专业技术人才
具有研究生学历并取得硕士学位的人员，年龄在35周岁以下(1976年12月13日以后出生);具有研究生学历并取得博士学位，或副高及以上专业技术职称的人员，年龄在40周岁及以下(1961年12月13日以后出生)。
2.急需短缺卫生专业技术人员
(1)市级医疗卫生事业单位直接考核招聘符合以下条件之一的人员：
①取得国家或省级卫生行政部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书
②取得麻醉学、医学影像学、临床医学(超声诊断方向)、口腔医学、护理学、医疗器械工程、医学检验等专业的普通高等教育全日制(含普通高等院校成人教育全日制脱产班)大学本科学历和学士学位，且年龄在30周岁以下(1981年12月13日以后出生)的人员。
(2)市属精神卫生专科医院直接考核招聘取得医学类专业普通高等教育全日制普通班大学本科学历和学士学位、且年龄在30周岁及以下(1981年12月13日以后出生)的人员。
(三)报名条件：
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)年龄(详见附件2、3)。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的;
(2)在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法
⑹本市辖区内行政机关、事业单位未满规定服务期限的在编人员;
⑺其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。三、报名及资格审查
本次公开考核招聘采用现场报名方式进行。现场报名工作由市人力资源和社会保障局统一组织，各招聘单位和主管部门具体实施。
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2012年12月12日-12月13日(上午：8:30-12:00 ，下午：14:30-18:00)。
2.报名地点：市人力资源和社会保障局七楼会议室(www.sdsgwy.com地址：遂州中路682号)。
(二)报名手续:符合招聘条件的报考人员持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料(2013年应届毕业生需提供学校开具的学历证明)原件和复印件、网上下载并打印的填写完整的《遂宁市市属事业单位招聘工作人员报考信息表
(三)现场缴费
根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，经资格审查合格的报考人员，现场缴纳考核考务费用80元/人。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知
2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划(2001-2010年)的通知>
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生。
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于报名同时，到报名资格确认处办理减免手续。
(四)领取《考核通知书
经资格审查合格并缴纳考核考务费的报考人员领取《考核通知书
(五)报名要求
1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解考核招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容。对《2012年遂宁市市属部分事业单位公开考核招聘高层次卫生专业技术人才岗位和条件要求一览表
2.每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，责任自负。
4.报考者填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改。资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，报名资格审查表一律按作废处理，责任由本人自负。
四、考核
本次考核由遂宁市人力资源和社会保障局会同主管部门、招聘单位共同组织实施。
(一)考核方式
1.考核招聘高层次卫生专业技术人才
(1)考核内容：采取结构化面试的方式，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、专业知识水平、业务工作能力等。
(2)成绩计算：考核总成绩=结构化面试成绩
2.考核招聘急需短缺卫生专业技术人员
(1)考核内容：采取结构化面试和实践技能操作测试的方式，主要测试考生的综合素质、专业知识水平、业务工作能力、实际操作技能等。
(2)成绩计算：
考核总成绩=结构化面试成绩×50%+实践技能操作测试成绩×50%
(二)考核时间：具体时间和具体地点详见《考核通知书
考核当天，报考者须持本人《考核通知书
(三)考核成绩公布。
招聘岗位考核结束后3个工作日内，由市人力资源和社会保障局在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告考核实际参加人员的考核成绩、排名及进入体检人员名单。
五、体检
(一)体检人员确定
根据招聘岗位名额，按照报考者的考核成绩，在考核总成绩不低于60分的人员中，从高分到低分(考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位考核总成绩相同的，先后以结构化面试、实践技能操作测试成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检的人员。
(二)体检标准
体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)
(三)体检时间和地点
体检工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到市人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由市人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的招聘岗位空额，根据招聘岗位实际参加考核的报考者的考核总成绩，在考核总成绩不低于60分的人员中，从高分到低分依次等额递补体检人员。
咨询电话：0825—5866013
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!