四川南充市蓬安县事业单位2012年招聘事业单位人员

招聘对象、范围及基本条件(一)招聘的对象和范围吖符合《蓬安县事业单位2012年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

考试本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试两轮考试，笔试和面试的顺序详见附件1《蓬安县事业单位2012年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

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(二)面试1、面试方式及主要范围。面试主要测试报考岗位的专业知识或技能。面试成绩满分为100分。2、面试的具体时间、地点及人员名单于面试前三天在南充人事人才网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅并在面试前到考试报名处接收面试资格审查、领取面试通知书。3、面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），总成绩不得低于本次考聘拟聘用人员最低总成绩，否则，取消聘用资格。4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。 -(三)考试成绩公布各科考试工作结束后，由招聘单位于最后一科考试结束后7个工作日内在南充人事考试网上公告实际参加最后一科考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。体检(一)体检人员确定根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由招聘单位分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。若因考试总成绩并列而影响取舍时，按最后一科考试成绩从高到低确定体检人员,下同。若最后一科成绩并列的，采取加试的方法确定，按加试成绩从高到低确定体检人员。(二)体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)

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