四川职业技术学院2012年招聘人员

招聘42名教学等岗位专业技术人员。

招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象及范围

面向全国招聘2013年7月31日以前取得普通高等教育全日制普通班大学本科及以上学历、学位人员（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受毕业学校和全日制的限制），并完全符合《四川职业技术学院2012年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2013年8月1日之后毕业的全日制在校就读人员不属于此次公招的范围。

（二）基本条件

1、报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(3)符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见《岗位和条件要求一览表

(4)中小学在职教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为42名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表

报名、缴费、公布岗位调减及退费

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

报名网站：四川职业技术学院人事网

网址：http://www.sczyxy.cn/bmzy/rsb/index.asphttp://www.sdsgwy.com/

报名时间：2012年11月14日8:00至11月28日24∶00

考生在学院人事网点击“公招报名”进入四川职业技术学院公开招聘工作人员考试报名系统（简称公招考试报名系统，下同），注册登录，按提示要求报名。报名按以下程序进行：

（一）报名及网上报名资格初审

1、明确要求。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川职业技术学院2012年公开招聘工作人员报考信息表

报考者所填《报考信息表

3、上传相片。考生在网上提交《报考信息表

4、网上报名资格初审。学院根据报考者在学院人事网站“公开招聘工作人员考试报名系统”提交的《报考信息表

5、打印报考信息表。通过资格初审的报考者，须及时登陆四川职业技术学院人事网站报名系统，按网络提示打印《报考信息表

（二）缴费及准考证相关事宜

按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件的规定，笔试1科缴费50元，此次笔试共缴费50元。

通过网上初审的报考者，本地考生请于2012年11月29日8：30至17：30工作时间，到学院财务国资处缴费，缴费后持发票在组织人事部领取《笔试准考证

在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。

（三）岗位调整

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法

招聘岗位的报考人数（以缴费为准）与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由学院按照公告规定调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由学院11月30日在四川人事考试网、四川省教育网、学院网站上向社会公布。

在2010年、2011年学院公开考试招聘部分专业教师工作中，其中8个岗位（具体岗位见附件3）系专业技术主系列岗位，因未达到开考比例而被调减或取消，在本次公招中，如仍未达到开考比例，按照《关于省属事业单位公开招聘工作有关问题的通知

（四）退费

取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，由报考者于11月30日17：00前持缴费正式收据在组织人事部签章后到学院财务国资处退费；若是外地考生，可与学院组织人事部电话（0825-2290597）确认本人帐号后退费http://www.sdsgwy.com/。

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考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

（一）考试成绩计算原则

1、笔试总成绩计算

笔试总成绩（含政策性加分，下同）=笔试成绩+政策性加分

2、面试总成绩计算

面试总成绩=专业教学试讲成绩+综合答辩成绩

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%

（二）笔试

1、笔试科目。此次公招各招聘岗位笔试科目均为《综合素质能力测试

2、笔试范围。笔试范围为《高等教育学

3、笔试时间地点。定于2012年12月1日（星期六）在四川职业技术学院进行（具体时间和具体地点详见《准考证

4、笔试成绩公布。2012年12月4日在四川人事考试网、四川教育网、学院网站公告进入面试资格审查考生的笔试总成绩，公告内容主要包括考生的姓名、准考证号、笔试成绩、加分、排名以及面试资格审查的时间和审查地点。学院将不在网上公布全部考生的笔试总成绩。凡是参加了笔试的考生均可登录学院人事网公招考试报名系统查对自己的成绩。对笔试总成绩有疑问的考生，可于2012年12月5日9︰00至18：00电话申请查分（电话：0825—2290597），逾期不再受理。查分结果当天18：30前回复。

5、政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

申请加分的报考者，务于2012年11月30日16∶30前将服务所在地县以上团委（或人事局、教育局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件交四川职业技术学院组织人事部（地址：遂宁市船山区学府北路1号学院行政楼230室,联系电话：0825-2914176），以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。

（二）面试

1、面试方式、主要范围及成绩计算。面试分为两步进行，第一步为专业教学试讲，第二步综合答辩。面试总成绩满分为100分，其中专业教学试讲满分为60分（讲授时间为15分钟），重点考核考生语言表达、教态、教法、专业知识掌握及运用等方面的能力；综合答辩满分为40分（综合答辩时间为10分钟），主要是通过现场答辩，重点对考生的思想品德、事业心、责任感、综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用、科研及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等要素进行综合考察。专业讲授的内容按所聘岗位专业设定范围，测试题目由考生在面试现场抽签确定。面试无考试大纲及参考资料，内容及题目由学院确定。

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2、确定参加面试资格审查人员。学院根据各具体招聘岗位参考人员笔试总成绩及招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定入围面试资格审查的人员。与最后一名面试资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为参加面试资格审查的人员。

3、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由学院负责进行，具体时间、地点及人员名单于2012年12月4日由学院在四川人事考试网、四川教育网、学院网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试资格审查的参考人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

（1）《报考信息表

（2）身份证原件和复印件1份；

（3）有效的毕业证、学位证原件和复印件1份。

其中，2013年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明和《就业推荐表

（4）近期两寸彩色免冠照片1张（用于贴面试通知书）。

（5）职称资格文件复印件（复印件需载明“根据原件复印属实”字样，且由具体经办人签名，并加盖提供复印原件的部门公章）1份（按所报考的岗位要求提供）。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格审查的人员，由学院根据报考人员在《报考信息表

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员，由学院组织人事部发给《面试通知书

4、面试时间及地点。面试的时间及地点详见《面试通知书

面试当日，面试人员凭《面试通知书

如因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

5、面试成绩公布

考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认http://www.sdsgwy.com/。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后3个工作日内，由学院在四川人事考试网、四川教育网、学院网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名）。

有关咨询

政策和考务咨询电话：0825-2914176（四川职业技术学院组织人事部）

四川职业技术学院2012年急需技术人员岗位一览表

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