四川德阳市广汉市2012年事业单位校园考核招聘人员

招聘计划及岗位要求

本次校园公开考核招聘提供岗位共计102个，具体岗位数及岗位要求条件，详见《广汉市2012年事业单位校园公开考核招聘工作人员岗位一览表

招聘对象和条件

（一）本次校园公开考核招聘事业单位工作人员的对象为高校毕业生，即指全日制普通高等院校2013年应届毕业生和符合国家政策仍保留毕业生派遣资格的全日制普通高等院校毕业生。

（二）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（三）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

（四）具备《广汉市2012年事业单位校园公开考核招聘工作人员岗位一览表

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄为35周岁以下（1977年10月1日以后出生），有具体年龄限制的岗位，以招聘岗位的要求为准。

（六）曾因违法受过刑事处罚的人员；在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律的人员；现役军人以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不予报考。

招聘程序

本次校园公开考核招聘工作由广汉市2012年校园公开考核招聘工作领导小组统一领导，市纪检监察部门、聘请两代表一委员，单位党委（组）纪检同志全程监督，各用人单位负责组织实施，考核招聘过程面向社会全程公开。

（一）报名：报名形式为各高校现场报名。

1、报名时间、地点：2012年10月15日-12月15日，在相关高校内。

2.报名程序：报名者须持以下证件材料由本人到场参加报名，报名者只能选择一个岗位进行报名。

（1）网上下载并填写《广汉市2012年事业单位校园公开考核招聘工作人员报名表

（2）提交个人简历、身份证、户口簿（或公安派出所户籍证明）、学校出具的在校表现和考试成绩原件和复印件各1份。

（3）报考岗位要求的其他材料的原件、复印件各1份。

（二）资格审查和开考比例

1、资格审查：各主管部门和用人单位在报名时负责进行资格审查，单位党委（组）纪检干部予以监督。

2、开考比例：各岗位与报名人数的比例应达到1∶2以上方可开考，研究生及以上学历的报名者不受此限。若报名比例同一岗位不足1∶2的，取消该职（岗）位，报名者可根据实际情况，按自愿的原则进行调剂到其他岗位。

（三）考察考核的方式和内容

校园公开考核招聘将通过面试的方式确定考核对象，面试参照《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法

结构化面试主要考察应聘者的综合协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟聘职位匹配性、举止仪表、专业素质能力、涉猎知识面和掌握运用能力、创新能力等。

（四）资格终审

根据报名者考察考核的排名，按1:1的比例进入资格终审。资格终审主要是对应聘者的德才表现、资格条件等进行终极审查，资格终审由市2012年校园公开招聘工作领导小组负责。

聘用程序

（一）试用

对经领导小组资格终审合格的人选，通知各用人单位予以试用。

应届毕业生在用人单位的实习，可视为在用人单位试用。实习期满后，由用人单位按照高校要求，填写实习成绩、实习评语等，并汇总实习情况，向市2012年校园公开招聘工作领导小组办公室书面提供试用考察结论，结论分为“合格”或“不合格”。

（二）健康状况检查

对试用考察结论“合格”的毕业生取得高校毕业证书后，由市人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知

政策解释电话：0838-5223851

以上电话咨询服务时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

四川德阳市广汉市2012年事业单位校园考核招聘人员岗位表

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