四川资阳简阳市2012年招聘350名教师
报考条件及对象
限符合以下条件的在职（简阳市所辖学校的在编在职教师除外）、非在职人员和2012年普通高校、中等师范学校应届毕业生，应届毕业生须在今年7月31日前取得报考职位规定的毕业证、教师资格证等证书。报考者必须在面试资格复审前取得报考职位要求的国家承认学历的毕业证书、教师资格证等证书。专业和学历均以毕业证书记载为准。未在规定时间内取得有关证书，不予聘用或不予进入下一个考聘环节，责任自负。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、年满18周岁以上，30周岁以下，其中报考幼儿园教师的25周岁以下。现在简阳市代课一年以上的公民办学校临时代课教师，年龄可放宽到40周岁以下。年龄计算至报名开始时。
4、具有相应职位要求的教师资格证。
5、身体健康，具有履行招聘职位职责的身体条件。
6、符合招聘职位要求的具体条件。
7、符合有关回避规定。
报名
（一）报名方式
此次报名采取网络报名方式，请登陆资阳人事考试网（www.zypta.gov.cn）。
（二）报名时间
2012年6月20 日— 6 月24 日17:00；缴费时间6月21 日— 6月25日24:00。
（三）网上报名及缴费程序
报考者应认真阅读本公告及《简阳市2012年公开招聘教师职位表
1、报名注册，填报信息。报名者登陆资阳人事考试网，按网络提示进行注册，根据自身条件选择符合职位要求的职位报考，并如实、准确填写《简阳市事业单位公开招聘工作人员报名表
2、资格审查。资格审查分为报名阶段的照片审查，面试前的资格复审和考核阶段的资格确认三个环节。本次网上报名不进行资格初审，网上只审核考生照片。报考者应在填报信息后的次日登陆报名网站查询上传照片是否符合规定要求。请报考者按照职位条件，结合本人情况选择报考职位，每人限报一个职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、缴费。经审核照片合格的报考者，须及时按网络提示缴纳笔试考务费（根据四川省物价局、财政局川价费[2003]237号文件规定，笔试费50元/科，两科100元）。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
4、打印报名表。上传照片合格并缴费后的报名者应及时登陆资阳人事考试网，按网络提示打印《报名表
5、打印准考证，网上报名已成功缴费的考生，于 7 月 9 日至 7 月 14 日凭报名时的姓名和身份证号码登陆资阳人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
考试
本次招聘考试分为笔试和面试。招聘人数为2人以上的职位，考核合格后，由市人社局、教科局组织该职位考生从高分到低分依序选岗。
（一）开考比例
应聘同一职位的须形成竞争，报考人数与招聘人数之比应不低于3：1（特殊职位，经市人社局批准，可放宽到2：1），达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由市人社局相应调减或取消该职位的招聘名额，调减或取消招聘名额情况在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.com）上http://www.sdsgwy.com/公布。报考人员报考的职位被取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘职位参加考试。
（二）笔试科目及时间安排
1、综合知识。主要内容为法律知识、公民道德建设、四川省情省策、公文写作、事业单位政策和时事政治等。
2、教育基础知识。
3、笔试时间，2012年7 月 14 日，上午9:00—11:00考综合知识，下午3:00—5:00考教育基础知识。具体考试时间、地点以准考证为准，考生凭准考证和有效身份证提前15分钟入场。
笔试成绩每科满分为100分。笔试成绩在笔试后7个工作日内在资阳人事考试网（www.zypta.gov.cn）上公布http://www.sdsgwy.com/。
4、考生笔试科目有缺考科目或笔试科目成绩为0分者，视为自动放弃考试资格，不得进人公开招聘的下一个环节。
三）政策性加分
对参加国家、省“三支一扶”计划、“大学生志愿者服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人”计划的志愿者截止报名开始时服务期满且经服务所在地县级主管部门考核合格，在乡镇及以下基层每服务满1周年，按政策在折合后的笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。
对参加全省“一村一名大学生干部”计划的大学生村干部，截止报名时，在村（社区）任职满两年以上且经县级组织、人社等部门考核合格，每工作满1周年，按政策在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为优秀（不指年度考核优秀）的按政策另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。
凡符合上述加分条件的报考人员，务必于2012年6月25日— 6 月 26 日18时前将报名表及相关证明材料原件（服务所在地县以上人社局、教科局或团委出具的证明，内容包括考生身份，所属项目计划，服务的单位，协议服务期的年限，服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）服务证书原件和复印件（一式一份），交简阳市人社局人才流动与开发科。未按规定时间提交有关证明材料的视为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述加分项目加分招聘为事业单位工作人员的考生，参加本次考试不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。
（四）资格审查
由市人社局会同市教科局审查报考者资格，资格审查的时间地点发布成绩时一并通知。根据笔试成绩从高分到低分按2：1的比例确定面试对象进入资格审查，末位出现并列者一并进入面试，如进入面试人数达不到规定比例的，可根据实际情况，将资格审查合格的人员全部确定为面试人员。
资格审查时，报考者须提供以下证件的原件和复印件一份：①报名表（详见附件2），②本人有效身份证，③国家承认学历的毕业证书（在资格审查时未领到毕业证的应届毕业生提供本人学生证及学校主管毕业生就业工作部门出具的证明原件，是否符合报考职位的条件，以7月31日前提供的毕业证、学位证、档案等证件为准），④教师资格证书，⑤有工作单位的须按照人事管理权限出具单位和上级主管部门同意报考的手续。⑥往届未就业的毕业生和社会流动人才需由档案所在地人才交流机构出具现实表现材料和档案保管证明，⑦简阳市的代课教师由所在学校出具代课证明、工资花名册和现实表现材料。逾期未参加资格审查者视为自动放弃。因资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，依序等额递补。资格审查合格者，领取《面试证
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（五）面试
根据笔试成绩和政策性加分从高分到低分按2：1的比例确定面试对象，末位出现并列者一并进入面试，进入面试人员在规定的时间在简阳市人社局办理面试证，每人交纳面试费80元。如有面试对象放弃面试，可在该招聘职位中从高分到低分依次递补1次，依次递补后仍达不到面试比例的，面试仍然进行，面试结果有效。面试成绩满分为100分。
面试方式为说课。面试时间、地点详见面试证。
面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补面试人员。因考生放弃或缺考等原因导致该职位面试实际开考比例低于2：1的，仍视为有效比例，但该职位考生的面试成绩低于60分的为不合格。
（六）总成绩计算
面试后的第三天，考生的总成绩在“简阳市人才网”（网址www.jysrc369.com）http://www.sdsgwy.com/上公布。
总成绩=综合知识成绩×30%+教育基础知识成绩×40%+政策性加分+面试成绩×30%
同一职位涉及不同单位的从高分到低分拉通排名，考核后组织考生从高分到低分自主选择岗位。
咨询电话：简阳市人力资源和社会保障局028-27226488
简阳市教育和科学技术局 028-27215515
网上报名技术支持电话：26110985
资阳简阳市2012年招聘教师职位表
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