四川省雅安市2012年选用招聘机关事业单位优秀人才

引才范围、名额及职位

1.应、往届高校毕业博士研究生，14名。

2.应、往届高校毕业紧缺专业全日制硕士研究生（需有双证）和政策范围内的紧缺专业人才，88名。

岗位设置详见《雅安市2012年公开选用为副县级领导干部职位一览表

资格条件

（一）基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；

3.公务员(含参照管理人员)和事业单位工作人员被辞退未满五年的；

4.现役军人；

5.在读的非2012年应届毕业生；

6.国家法律法规规定不宜录（聘）用的人员。

（三）引进后公开选用为副县级领导干部的条件：

1.除具备第（一）条所规定的基本条件外，应具有党政群机关副科级领导职务、县级以上事业单位相当于副科级领导职务、规模以上企业中层管理职务或省级以上机关科级非领导职务的任职经历；符合所报职位的岗位要求；具备过硬的专业理论水平、较为丰富的实践工作经验和较强的组织、协调、管理能力；创新意识强，在本专业领域有一定的研究成果，在本行业能起到典型的示范带动作用。

2.具有博士学历、学位；年龄在45周岁以下（1966年6月30日以后出生）；身心健康。

3.2012年12月31日前需取得岗位所要求的学历、学位证书。

（四）其他引进人才条件：

1.应聘人员除须具备第（一）条所规定的基本条件外，还应符合具体岗位设定的其他条件。

2.2012年7月31日前须取得岗位所要求的学历、学位证书。

3.年龄在35周岁以下（1976年6月30日以后出生）。

（五）海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。

引才程序

本次人才引进工作由市委组织部（市人才办）、市人力资源和社会保障局统一组织，各用人单位配合实施，采取考察考核直接引进的方式进行。若报名出现职位空缺，则取消该职位。

（一）接受报名（公告发布之日起至5月30日）

1.现场报名：应聘人员携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到雅安市人才办（雅安市雨城区新兴街1号）或直接在外出招才引智工作组报名。

2.网上报名：网络报名时间为2012年5月7日－5月30日24︰00，报名网站为雅安人事考试网（www.yapta.gov.cn）http://www.sdsgwy.com/。

（1）选择岗位。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

（2）填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表

（3）资格初审。资格审查单位根据报考者填报的《考生信息表

应届全日制高校毕业生现场报名时，须在报名资格复审时提供所在院校出具的能够获得毕业证的书面证明。

报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）宣传发动（4月底5月初）

市委组织部（市人才办）、市人力资源和社会保障局组织相关单位人员前往相关高等院校或单位，宣传引才政策、开展咨询活动、接受现场报名。

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（三）资格复审、面试（6月初）

1.引进博士研究生：

市委组织部（市人才办）、市人力资源和社会保障局会同相关部门对报名人员进行资格复审。通过资格复审的由市委组织部（市人才办）向报考者发送面试邀请函，由市委组织部（市人才办）牵头组织面试，具体面试时间和地点以面试邀请函为准http://www.sdsgwy.com/。

面试一般采用结构化面试或专业测试等形式进行。

2.引进硕士研究生和紧缺专业人才：

县（区）或市级主管部门（单位）对报名人员进行资格复审。通过资格复审的发给面试邀请函，并由主管部门会同用人单位组织面试，具体面试时间和地点以面试通知为准。

面试一般采用结构化面试或专业测试等形式进行。

咨询电话：

中共雅安市委组织部（市人才办）：

危疆泽，（0835）2852155。

雅安市人力资源和社会保障局：柏涛，（0835）2223370。

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