2010年四川自贡市考试录用公务员考试报名时间_公务员-查字典教育资讯网
 
2010年四川自贡市考试录用公务员考试报名时间

首页 > 

公务员

 > 四川

 > 2010年四川自贡市...

2010年四川自贡市考试录用公务员考试报名时间

公务员 查字典教育资讯网 2014-12-30

2010年四川自贡市考试录用公务员考试报名时间

网络报名时间为2010年10月4日—10月11日

2010年10月8日—10月14日登录到报名网站进行网上缴费

凭身份证号、姓名，于2010年11月1日—11月5日24:00登录四川人事考试网打印本人准考证

笔试时间：2010年11月6日。笔试各科成绩于2010年12月15日在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）上公布。考生如对本人成绩有疑义的，可于2010年12月15日—12月19日登录四川人事考试网申请查分，查分结果于2010年12月23日公布。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

2010年四川双流县...
2010年四川南充市...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 跳槽、转行时间选择有讲究
      跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别。那么，如何选择适当的时间跳槽、转行呢？大势时间的选择
    • 人才 十大热门专业就业前景点评
      当今世界，科技发展速度非常快，国际化程度越来越高，就业市场风云变幻，没有人能准确断定，三五年后什么专业会热、什么专业会冷？2008年，全国高校毕业生人数达到559万人，比2007年增加64万人。预计我国高校毕业生人数仍将逐年递增，到2010年达到700万左右。当今世界，科技发展速度非常快，国际化程度
    • 人才 大学四年职业规划该怎么做？
      你的职业旅途你正在自己的职业旅途上孤独跋涉吗？只为了通往你梦中的理想工作。就像一切充满新奇体验的冒险之旅，你心中的职业旅途当然要有一个明确要到达的目的地。只有你非常明确了自己的兴趣与优势所在，才能找到与自己天赋和个性最为相符的行业，公司乃至职位。你目前的当务之急应该是为自己的职业生涯做出最好的选择和
    • 人才 女大学生如何给自己定位
      很多学生不会定位用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种：一种是“只要要我，让我干什么都行”的人；第二种是要高职位、高薪水，但是能力和岗位需求明显有差异的人。对于第一种连自己是谁，想干什么都不知道的学生，用人单位不会愿意要，哪怕你的学习成绩非常好；对于第二种，对于知道自己是谁，但是不符合企业要求的毕业生
    • 人才 就业指导系列谈:外语类毕业生 风物长...
      有人说，外语和计算机是进入二十一世纪的通行证。拥有这个通行证的外语专业毕业生无疑具备了其他很多专业毕业生无法比拟的优势。但目前大学生就业难已经成为一个不争的事实，外语专业毕业生也已感受到了沉重的就业压力，在挑战和机遇面前，外语类毕业生该如何安排自己的求职之路？打开百度搜索引擎，输入“外语专业就业前景
    • 人才 高校应补上职业规划这一课
      记者日前走访山东部分高校发现，职业规划教育还处在起步阶段，学生大多反映无法从学校获得这方面的有效指导和帮助。专家建议，高校应重视与社会的接轨，帮助学生理性地进行职业规划。山东大学的一位应届毕业生告诉记者，学校的公共选修课心理健康教育中涉及了一些职业规划问题，但讲得比较宏观，具体操作起来，还得靠自己琢
    • 人才 职场新人夏思尧的幸福生活
      对于大量的'80年代人'来说，理财似乎还是一个遥远而模糊的概念。他们中有些人成了'啃老族'，有些人成了'卡奴'，还有很多的'月光族'.对于收入不高的年轻人而言，理财更是一件彻头彻尾的难事。但本文所讲述的夏思尧是一个普通的女孩，却懂得在这个繁华都市中控制自己的物欲。她用好每一分收入，巧妙选择住处、合理
    • 人才 一线员工脱颖而出六捷径
      世有伯乐，然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。“唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声，让多少市场英雄共沾襟！其实，要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。以下总结众多营销经理的成功经验后归纳出的六条捷径，供目前渴望早日成功并具备成功内因的一线同行们借鉴。捷径之一：到容易出业绩的市场去成功机理
    • 人才 网络营销人才走俏市场
      日前，2008北京新略人才招聘会在北京工人体育馆举行，数万人参加了该场招聘会，而记者从招聘会上看到，参加该场招聘会的大多为应届大学毕业生，而招聘的职位却要么要求有数年工作经验，要么是销售、司机、电工等对学历无要求的职业，因而很多人都乘兴而去，失落而归。同时记者在招聘会上发现，目前各行业对于既懂得网络
    • 人才 应届生与企业文化。
      面试：了解企业文化设计一份精美简历，参加一轮又一轮的考试，准备一套职业服装，背好英语的自我介绍，是应届生们求职时所做的事。但这些准备还不够。公司来到你们学校进行招聘宣传的时候，你幸运地通过考试而进入面试的时候，你所要做的不仅仅是听报告或回答面试人员的问题，你所要做的重要一点是了解企业的文化。企业的正
    • 人才 策略:职场新人必读
      三多三少一、多做小事，少谈阔论涉世之初的学子往往是激情满怀，虎虎生气，决心干一番大事业的样子。但是却往往忽略了这样一个事实，出了校门未必马上会做个“白领”，想干大事业，要有高起点，这没错，但要一步步做起，作为一个单位新人，抱着多做一点，多学一点的心态，多从诸如打水、扫地、分报纸这样的琐碎事做起，便于
    • 人才 网上争晒 中秋福利大比拼！
      今年中秋公司发什么……又一个中秋节来临，最近，网上各论坛中，最火爆的一个话题恐怕就是“晒中秋福利”了看看相关的帖子，发现大家的中秋福利真是各不相同，五花八门有的让人羡慕，有的让人无奈，有的让人“愤慨”更有好事的网友，把网上晒出来的中秋福利逐一分类，并煞有介事地评奖。争晒中秋福利近日，网上出现一批晒中
    • 人才 应届生求职切忌盲目跟风
      前段时间有个学生来邮件问我，参加的招聘会很多，投了很多简历，可是为什么还是没有单位邀约面试呢？在我和他的沟通中，我表达了我个人的观点：1.兴趣是最好的老师，一定要做自己感兴趣的；2.了解自己，一定要做自己做擅长做的。第一个观点，很多成功者包括李彦宏和杰克。韦尔奇都说过类似的话，只有是你自己真正感兴趣
    • 人才 网络招聘兴起“逆向”求职 求职者明码...
      “悬赏10万元，求国家事业单位或国家正规企业。”在上周的一场招聘会上现场，一位求职者的悬赏赫然张贴在一家求职网站上。不过，记者在招聘展台看到，更多的求职者的“赏金”都是两三百元，目标也只是希望能够找到专业对口的工作。随着互联网的普及，网上招聘已经成为求职的重要渠道。如今，这种“悬赏找工作”的逆向求职
    • 人才 小心待遇优厚后的潜台词
      如今各种求职广告，广告词写得颇娓娓动听，颇有煽情力，什么“本公司提供良好工作环境”、“待遇优厚”诸如此类，可当你真的去“感受”，不但大打折扣，甚至是反其道而行之。最有意思的是应聘职位往往带有一个广告中所不敢写出的“附带条件”。有H君兴致勃勃地去应聘一编辑职位，因广告上言明“不受年龄限制”、“有经验者
    • 人才 关注大学生职业规划:高校应补职业规划...
      山东大学的一位应届毕业生告诉记者，学校的公共选修课心理健康教育中涉及了一些职业规划问题，但讲得比较宏观，具体操作起来，还得靠自己琢磨。在河南一所大学电气工程学院读大四的杨军前不久花近１００元钱在网上做了职场规划测试。他说，身边的同学求职时都“海投”简历，他虽然认为走入职场的第一份工作对今后的职业生涯
    • 人才 大学生职业生涯规划
      大学生职业生涯四步规划：先定方向再定航线一、木板引出的问题无边无际的太平洋中，一艘航船和一块木板相遇了！'你要去哪里？'木板问航船。'我要航行到墨西哥湾，你呢？''我，我也不知道我要漂向哪里？''什么，在广阔的太平洋中你却在漂泊……'航船有些着急。'这又会怎么样呢？我已经从印度洋漂向了太平洋，还不是
    • 人才 职场“第一眼”错觉解读
      有人说，女人天生就是直觉型的心理学家，无论她二十岁，还是六十岁。从相识的那一刻开始，她就会根据“第一眼”的感觉观察到周围人的优缺点，哪怕不是全部正确，但也相差不远。可问题是，当女人感性的同时，错觉这个幽灵总会在她任性的时候冒出头来：它降低我们的智慧，让我们沉浸在迷雾里不辨方向。现在，就让我们回放错觉
    • 人才 工作和生活如何合理平衡
      一种叫做“晨型人”的新人种，正迅速在日、韩、中国台湾掀起风潮。利用上班之前的一小段时间，为自己的人生开拓不同的可能性。而实际上与“晨型人”概念相类似，欧美早就掀起了“四天工作制”，并非说员工只工作四天，而是每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情，Google就是此类企业的典范。一周5个工作日
    • 人才 王怀南：中国的职业经理人太单调
      前谷歌亚太区市场总监、现宝宝树CEO王怀南近日谈及职业经理人话题时，称目前中国的职业经理人过于单调。他认为，出色的职业经理人应该像优秀的演员一样，善于演绎不同的角色。作为一个职业经理人，王怀南拥有麦肯锡、宝洁、谷歌等多家跨国公司管理经验。在他看来，优秀的职业经理人应擅长跨角色演出，在公司各个阶段、根
    • 人才 先发工资后工作 留住人才有新招
      日前，海口市一家文化传播公司与新招聘的8名员工签订劳动合同，并提前给他们发放了第一个月的工资。据报道，为留住员工，倡导企业不拖欠员工工资，构建劳资双方信任平台，这家公司不仅按有关规定为所有员工购买保险、提供福利待遇等，还实行先发工资后工作的制度。
    • 人才 “三招”顺利挑战高薪高职
      学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到自己的预期？难道是自己的竞争力出问题了？职业人士对自
    • 人才 怎样提高求职的成功率?
      一、求职前作详细的策划。求职者在求职前应作全面详细的策划，它包括对自身能力的评估，对准备应聘的职位所需哪方面的能力有所了解，你的竞争对手主要地是哪一类的人，他们和你相比，有哪些优势，又有哪些劣势？同时还应确定好求职的渠道，如：是通过网上进行求职还是通过传统的渠道去求职？或是两种方法相结合去求职？又或
    • 人才 不容小视职场的润滑剂
      近日，今年刚毕业的linda告诉记者她遇到一个难题。入职前，父母给她上了一堂社会课，母亲告诉她，刚进单位资历浅，对同事要客气、尊重地称呼为'老师'，父亲更是一副过来人的样子：'当年我在工厂当学徒，就是对师傅非常恭敬！'可在同单位的师姐说法却正好相反——最好直呼其名。师姐在单位试用时，按照家长的教导，
    • 人才 跳槽转行时间选择有讲究
      跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别。那么，如何选择适当的时间跳槽、转行呢？大势时间的选择
    • 人才 职场女性如何规划最佳生孩子时间
      职位、孩子难两全？如今年轻的职业女性面临着两难选择：要孩子，就失去现在的工作；不要孩子，保住工作，但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢？“升级”or“生子”●amarni外企员工我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈S，
    • 人才 白领完美跳槽中的5W+1H
      ◆第一个W是为什么（Why）跳你不要说我干了五年了，应该跳槽了，是否跳槽和你干几年没有关系；你不要说我不喜欢现在的工作所以想跳槽，如果你没有搞清楚你为什么不喜欢你现在的工作，你如何确定跳槽后的工作你会更加喜欢？你不要说这里人际关系太复杂所以我想跳槽，如果你没有处理复杂人际关系的能力，跳到哪里你都会觉
    • 人才 职场新现象:瘦子比胖子吃香
      现今社会虽然讲究文凭，但是拥有高学历的胖子，不见得找得到工作！台湾新竹一医疗诊所针对各行各业的一百位企业主或主管进行问卷调查发现，瘦子要比胖子吃香，就算老板是个大胖子，依然喜欢晋用瘦子当员工，答案竟然是为了增进工作效率及顾及公司形象，'学历不敌胖瘦'的职场现象值得玩味。据台湾东森新闻网报道，'如果你
    • 人才 贵州高层级、高技能人才缺乏
      《贵州省2008年度人才开发需求专业目录》中说，贵州人才队伍的宏观状况是人才总量不足，高层级、高技能人才缺乏，局部人才配置不合理，城市与农村人才发展步调不一致。据贵州省人事厅副厅长侯丽江介绍，《目录》一方面分析了2007年来贵州省人才市场中各类人才的动态供求状况，以及贵州省内外大中专毕业生在黔的专业
    • 人才 国内十大人才短缺职位
      国际权威人力资源调查机构最新发布的“2008年最难找到合适员工的十大职位”中，从事生产、运营、工程、保养等工作的技术人员成为其中最短缺的职位。这份调查是该机构今年以来对国内3900余家企业进行跟踪调查后统计得出的。调查显示，有15％被调查企业负责人表示在寻找合适人才方面存在困难。“2008年最难找到