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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员共计285名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《2010年下半年雅安市公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合报考条件的社会在职、非在职人员。

（二）招聘范围

本科及以上学历面向全国招聘；大专及以下学历限本省常驻户口或生源地。

（三）报考条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵纪守法，品行端正；

（3）具有招聘岗位要求的学历和专业知识；

（4）身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作；

（5）年龄在18周岁—35周岁（1975年8月9日—1992年8月9日期间出生）之间，硕士及以上研究生年龄可放宽到40周岁（1970年8月9日以后出生）；

（6）符合招聘岗位要求的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、新录用的试用期内公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员、未满最低服务期限要求的事业单位工作人员、现役军人，不得报考。

三、报考及资格初审

本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由主管部门会同招聘单位组织实施，即：报考市属事业单位的资格审查由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县（区）或乡镇属事业单位的资格审查由县（区）政府人事行政部门会同招聘单位的主管部门负责。

资格审查包括网络报名资格初审、面试入闱前的资格复审及考核中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位报考条件的，由招聘单位取消其报考或聘用资格。

（一）网上报名

网络报名时间为2010年8月9日－8月13日24︰00，报名网站为四川人事考试网（www.scpta.gov.cn）。

1、选择岗位。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招考范围、对象、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2010年（下半年）雅安市公开考试招聘事业人员报考信息表

3、资格初审。资格审查单位根据报考者填报的《考生信息表

对通过网上资格初审的人员，招聘单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考核时使用。

（二）网上缴费

经初审合格的报考者，须于2010年8月9日-8月15日登录到报名网站进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费一科50元；笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元）。网上缴费时间截止2010年8月15日24︰00。报考者只能选择一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。

笔试开考比例为有效报名人数与招聘岗位名额之比不得低于3︰1。在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例需调整的，由市人事局统一安排。调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，相应调减或取消岗位招聘计划。调整后的有关情况将于2010年8月20日在雅安人事考试网、雅安人事编制网公布。被取消招聘岗位中考生已缴纳的笔试考务费将在9月1日前通过网络退回考生账户。

（三）打印考生信息表和准考证

通过网络资格审查合格并缴费的报考者，应及时登陆四川人事考试网，按网络提示打印《考生信息表

通过网络资格审查合格并缴费的报考者应在8月30日至9月3日24：00前登陆四川人事考试网打印准考证（申请加分的考生须打印两份准考证），在打印准考证前，报考者须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口薄）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

四、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。

考试成绩按以下原则计算：

笔试成绩=《综合知识

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。

（一）笔试

1、笔试科目。笔试科目为《综合知识

《综合知识

2、笔试时间。2010年9月4日（具体时间详见《准考证

笔试成绩于2010年9月22日在四川人事考试网（www.scpta.gov.cn、www.sdsgwy.com）公布，考生可通过四川人事考试网进行查询。考生如对自己的考试成绩有疑问的，可在2010年9月24日前登陆四川人事考试网申请查分，逾期不再受理。查分结果于2010年9月28日在雅安人事考试网、雅安人事编制网公布。（二）笔试加分政策1、按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

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六、公示各县（区）人事部门或市属事业单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行7天时间的公示。公示期间接受社会监督。如对公示的拟聘用人员有异议的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。七、聘用公示无异议的，县（区）和乡镇属事业单位拟聘用人员由县（区）政府人事部门负责办理聘用审批手续并报市人事局备案；市属事业单位拟聘用人员由主管部门办理聘用审批手续并报市人事局备案（市政府直属事业单位拟聘用人员直接报市人事局备案）。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批（备案）手续并取消其聘用资格。本次招聘工作以人事部门办理人员聘用审批（备案）手续为结束，此后不再递补人员。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见

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