（一）6月10日发布公告。

（二）6月25日—6月30日网络报名并缴费，缴费时间截止7月1日24时。

（三）7月8日前进行加分确认登记。

（四）7月10日举行公共及专业笔试。

（五）资格审查、面试报名、面试等具体安排，笔试后另行公告。

（六）体检、考核、公示及聘用等具体安排，面试后另行公告。

根据有关政策规定，我市部分教育事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员（岗位名额等情况见附件5），现公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法择优聘用工作人员。

二、报名条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵纪守法，品行端正。

3. 具有相应的专业技术水平与工作能力，符合所报考岗位的全部要求条件，学历、学位国家认可，并于2010年8月31日前取得,日期以证书印发日期为准。

4. 年龄18周岁以上、35周岁以下，即1974年7月1日至1992年6月30日出生。特殊岗位经人事部门批准后从其规定，生日界限类推。

5. 身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）

6. 研究生学历的考生，全国户口均可报考；本科学历的，四川省户口方可报考；大专学历的，德阳市户口方可报考。考生户口所在地以资格审查时常住户口所在地或应届毕业生入学前常住户口所在地为准。

7．工作经历是指毕业参加工作后的经历。

（二）凡有下列情形之一者不得报名

1. 曾受刑事处罚、劳动教养或开除的。

2. 涉嫌违法违纪正在接受审查的。

3. 按有关规定不宜聘用的。

三、招聘程序

（一）报名

1. 本次公招统一在四川人事考试网www.scpta.gov.cn进行报名缴费和打印准考证、信息表，在德阳人事考试网www.dykszx.com进行信息查询。

报名前考生须按《报考信息表

笔试时间、地点等见笔试准考证，报名缴费成功的考生于笔试前4天登录报名网站按提示打印本人笔试准考证，逾期不打印笔试准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

2. 本次公招网络报名时不审查资格，在笔试后对进入面试人员进行现场审查。网络报名通过是指考生填报信息完整，上传照片符合要求，依据考生提供的信息准予其参加笔试，不代表资格审查合格。不符合报考条件而参加笔试的，面试前不能通过资格审查，责任由考生自负。

3. 每名考生仅可报考一个岗位。

4. 考生人数与岗位名额达到3:1比例该岗位方可开考。达不到3:1开考比例的，相应调减乃至取消该岗位。报考相应岗位的考生可根据本人意愿调剂报考达到开考比例的岗位。特殊情况经德阳市人事局批准可将开考比例放宽到2:1。

（二）考试与资格审查

1. 考试内容

三科成绩及考试总成绩采用百分制，三科成绩按所占比例折合后计入考试总成绩，所有成绩均保留两位小数。

2．加分

符合“大学生志愿服务西部计划”（西部计划）、“教师特设岗位计划”" >农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（特岗教师）、国家和省市“高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作”（三支一扶）、“选聘高校毕业生到村（社区）任职”（一村一大）等各种加分政策的，在笔试总成绩中加分，笔试总成绩按各科笔试占考试总成绩之比折合，满分为40分。

以上服务期满者（含“一村一大”签定3年满2年者），经县级组织人事等相关部门考核合格，每工作满1年加2分（其中“一村一大”被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分），加分按工作年数和获奖次数累积计算。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分，其中“一村一大”报考县（市、区）及以下单位的不受此限。上级有新的加分政策时从其规定。

符合加分条件的考生，报名缴费成功后于2010年7月8日前，带上真实有效的加分证明材料到德阳市人事局事业人员管理科确认登记。加分证明材料包括身份证、协议书（或合同书、服务证）、考核结果的原件、复印件各1套。

3. 笔试

笔试时，考生本人持网络打印的笔试准考证和有效身份证（包括有效临时身份证，其他证件无效，下同）到指定考点参加笔试。

4. 资格初审复审与面试报名

市本级岗位由市教育局对考生资格进行初审,市人事局进行复审；县（市、区）岗位由当地人事局会同教育局组织资格审查。审查合格方可参加面试报名，报名成功后发给面试准考证。拟进面试人员持真实有效证件资料由本人到场参加审查报名，证件资料按以下顺序装订，其中仅要求带原件的将原件订入，要求带复印件的仅将复印件订入。

（1）报名网站生成打印的报考信息表原件1份。

（2）户口簿（或常住人口登记表、户籍证明信）、身份证、学历证（学位证，应届毕业生的学生证）的原件、复印件各1份。

（3）证明符合报考岗位具体要求条件的证书材料的原件、复印件各1份（应届毕业生部分证书资料不齐的，须在附件3或4中另行承诺2010年8月31日前能够提供，否则视为自动放弃）。

（4）考生承诺书原件1份。非在职考生须承诺本人在本次公招期间与任何单位或个人均无人事（劳动）关系（见附件3）；在职考生须承诺本人将在办理新聘手续前解除原人事（劳动）关系（见附件4）并提供解除关系的有效书面证明材料，否则视为自动放弃。

5. 面试

笔试后，按考生人数与岗位名额3:1的比例，依据同岗位考生笔试总成绩（含加分，下同）从高到低依次确定拟进面试人员（最末名次并列人员全部进入面试）。达不到上述比例的，经人事部门批准可缩小面试比例或实行等额面试。拟进面试人员须达到笔试总成绩最低分数线，即不得低于本次公招所有参加笔试考生平均笔试总成绩的70%。

面试时，考生持本人面试准考证和有效身份证到指定考点参加面试。

6. 成绩排名和查询

面试后，按同岗位考生考试总成绩从高到低排名，若考试总成绩相同，以笔试总成绩从高到低排名，若笔试总成绩相同，以专业笔试成绩从高到低排名。笔试结束后，德阳人事考试网仅向考生提供本人笔试成绩信息查询，在面试结束后公布所有考生的考试成绩、加分及排名情况。

（三）体检

进入体检人员按公招岗位名额，依据同岗位考生成绩排名从高到低按1:1的比例确定。进入体检人员（含递补）须达到综合面试最低分数线，即折合前百分制的综合面试成绩不得低于60分。

参加体检人员持本人有效身份证，按照市、县人事部门安排在县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）

（四）考核与公示

考核按岗位所属由市、县教育部门分别组织实施，内容包括拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、专业能力、工作实绩（学习成绩）以及是否符合回避规定等。

对考核合格的拟聘人员，分别由市、县人事部门在德阳人事考试网进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考核、公示后不宜聘用的人员取消其资格。当地第一次拟聘人员公示结束后若有放弃或不宜聘用者不再递补。

（五）资格终审与聘用

聘用审批前，市、县人事部门分别对经上述程序合格的拟聘人员进行资格终审，终审合格的予以办理聘用手续。

招聘岗位表中未明确具体单位的岗位，办理聘用手续前确定拟聘人员的具体单位时，在岗位所属的人事和教育部门组织下，由该岗位资格终审合格人员按成绩排名依次选择单位和岗位。

拟聘人员原系企事业单位工作人员的，应当解除原人事（劳动）关系；原系机关单位工作人员的，应当辞职。以上人员须在用人单位报批前，办理完毕与原单位解除关系的手续，并提供有效书面证明材料，方可办理聘用审批手续。拟聘人员未毕业的，毕业后方可办理聘用审批手续。

新招聘的工作人员实行聘用合同制，与用人单位签定《聘用合同书

四、组织实施与工作纪律

（一）实行回避制度

凡与拟聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，也不得应聘从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作的岗位。

（二）严肃工作纪律，狠抓考风考纪

为保证公招的公开、公平、公正，公招工作中要严肃工作纪律，狠抓考风考纪，对违反人事纪律的，对弄虚作假和违反考试规定的，严格追究有关人员责任。

五、时间安排

（一）6月10日发布公告。

（二）6月25日—6月30日网络报名并缴费，缴费时间截止7月1日24时。

（三）7月8日前进行加分确认登记。

（四）7月10日举行公共及专业笔试。

（五）资格审查、面试报名、面试等具体安排，笔试后另行公告。

（六）体检、考核、公示及聘用等具体安排，面试后另行公告。

六、联系方式

德阳市人事考试中心（报名、考试及教材）：2222498。

德阳市人事局事业人员管理科：2220910。

旌阳区人事局：2556283。

广汉市人事局：5232750。

什邡市人事局：5966091。

中江县人事局：5935881。

罗江县人事劳动和社会保障局：3124306。

附件：1. 事业单位公开考试招聘报考信息表

2. 事业单位公开考试招聘网络报名方法与要求

3. 事业单位公开考试招聘非在职考生承诺书

4. 事业单位公开考试招聘在职考生承诺书

5. 德阳市教育事业单位2010年公开考试招聘工作人员岗位表

德阳市人事局

2010年6月10日

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!