为选拔优秀人才，提高教师队伍整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法
一、招聘人数
招聘人数74名，其中：市级联招中学52名，城区学校11名，农村学校9名，职业教育教师2名（详见附件1长寿区公开招聘教师学科及人数一览表）。
二、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，依据学科招聘人数按考试总成绩从高到低依次选择聘用学校。
三、招聘范围及对象
重庆市属师范院校、市属非师范院校师范专业、四川师大、西华师大和省、部属重点师范院校（不含二级学院和独立学院）及全国“211工程”重点建设大学本部2010年应届大学本科及以上毕业生。其中，市级联招中学只在四川师大、重庆师大、西华师大和部属重点师范院校及全国“211工程”重点建设大学本部本科及以上毕业生中招聘；英语、音乐、体育、美术专业教师可在专业性院校本科毕业生中招聘。
四、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具有招聘学科所需专业全日制大学本科及以上学历，其中会计专业学历放宽到大专及以上文化程度；
（四）符合招聘学科所需的基本条件
1、计算机：文科一级以上，理科二级以上。
2、英语：英语专业的达专业四级以上，其他专业的需公共英语四级分数达到425分以上（选学其他语种必须达合格以上）。
3、普通话：中文专业的达二甲以上，其他专业的达二乙以上。
4、三笔字：必须达四级以上或取得合格证书。
5、毕业生报到时必须持以上过级证书及毕业证书、就业报到证、学士学位证书、教师资格证书。
艺体类毕业生的基本条件可适当放宽。
（五）身体健康，符合聘用体检标准。
五、招聘方法及程序
本次招聘事业单位工作人员，按照报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用审批等程序组织实施。
(一)报名
1．现场报名：报名时间2010年1月25日——26日9:00—17:00时，报名地点长寿区人事考试培训中心（桃花体育中心区委党校内）。
2．网上报名：报名时间2010年1月20日——25日，采取电子邮件方式报名。报考者填写《长寿区公开招聘教育工作人员报名表
咨询电话：长寿区教委人事科：40244495
3、报名手续及资格审查
(1)报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。
(2)现场报名者须持本人身份证、院校出示的2010年应届毕业生证明材料（附件2）的原件且同时提供复印件各1份。经资格初审合格者，交近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。填写《人事考试报名登记表
（3）网上报名者经资格初审合格人员，须持本人身份证、院校出示的2010年应届毕业生证明材料（附件2）的原件且同时提供复印件各1份，于2010年1月28日到长寿区人事考试培训中心进行资格复审。经资格复审合格者，交近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。填写《人事考试报名登记表
(4)开考比例：拟招聘学科人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到该比例的，相应递减拟招聘学科人数至规定比例。
(5)领取准考证：参考人员凭身份证、缴费收据原件于2010年1月30日在长寿区人事考试培训中心领取《准考证
(二)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行。笔试时间：2010年1月31日上午9：00——11：00，笔试地点：长寿中学。
2、笔试分值100分。笔试科目按报考岗位分为，报考会计岗位的考《综合基础知识
3、加分规定
根据《中国重庆·青年人才论坛评选表彰试行办法
笔试总成绩=笔试成绩+加分。
(三)面试
按报考学科根据笔试总成绩从高分到低分按1:2比例依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。
面试采用结构化面试的方式进行，由长寿区人力资源和社会保障局会同长寿区教委组织实施。面试分值100分。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。
（四）考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试总成绩×70％＋面试成绩×30％。
（五）体检
体检人选按拟招聘学科人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分确定）。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）
体检时间、地点另行通知。
（六）考核
体检合格人员，由区教委对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查，考核不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格，岗位出现空缺时，则按学科考试总成绩从高到低依次递补。
凡签订了就业协议的人员，在2010年8月31日以前未取得所报考学科要求的毕业证书，学士学位证书、教师资格证书等材料者，取消聘用。
（七）公示
经考核合格者，由区人力资源和社会保障局、区教委在长寿政府门户网、长寿教育信息网上进行公示，公示期限为7天。
（八）聘用
经公示无异议的人员，由区教委填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表
六、纪律要求
公开招聘教育工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
七、本简章由重庆市长寿区教委、重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：长寿区公开招聘教师学科及人数一览表.xls
附件2：长寿区公开招聘教育工作人员报名推荐表.doc
附件3：长寿区公开招聘教育工作人员报名表.doc
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