招聘岗位及条件
(一)会计1名
岗位描述：负责图书销售货款结算，应收账款会计处理、统计并完成相关统计报表，监察回款情况，协助相关部门完成连锁店销售、库存核对工作，并提供相关财务数据。
岗位资格：国民教育大学本科以上文化程度，会计相关专业，30岁以下，助理会计师以上职称，具有会计从业资格证书，能熟练处理财务各项业务，熟练操作财务、办公软件。
工作单位：云南新华书店图书有限公司
(二)信息人员5名
岗位描述：
1、负责公司PC计算机、服务器、打印机、收款设备、机房设备、防火墙和业务网络平台等软硬件的日常维护工作;
2、负责分拣机及自动化设备的简单维护及备件管理;
3、负责数据库的安全和完整，及时做好数据库和相关数据的备份工作。
岗位资格：国民教育大学本科以上文化程度，计算机技术相关专业，30岁以下，熟悉计算机硬件设备相关知识，掌握Sqlserver数据开发、使用，及Sql数据库语言开发知识，了解网络拓扑结构，熟悉windows各版本操作系统和C语言序列，有分拣机及自动化设备相关知识者优先考虑。
工作单位：
云南新华书店图书有限公司2名;
昆明新华书店连锁有限公司安宁分公司1名;
昆明新华书店连锁有限公司嵩明分公司1名;
昆明新华书店连锁有限公司呈贡分公司1名。
(三)市场业务员8名
岗位描述：
1、参与营销活动策划并配合实施;
2、积极拓展业务市场，维护客户关系;
3、关注并满足客户需求，负责账款回收;
4、配合公司销售目标达成，做好库存计划控制。
岗位资格：国民教育大学本科以上文化程度，30岁以下，能熟练操作办公软件，性格开朗，有良好的沟通表达能力，有阅读习惯，掌握市场营销相关知识，有市场销售工作经验者优先。
工作单位：
云南新华书店图书有限公司4名;
昆明新华书店连锁有限公司2名;
昆明新华书店连锁有限公司晋宁分公司2名。
(四)图书采购业务员6名
岗位描述：
1、负责所分管供货商的货源选择、组织引进和分配;
2、负责所分管供货商的库存控制、退货控制和应付账款的承付控制及营销信息的充分提供。
岗位资格：国民教育大学本科以上文化程度，30岁以下，有英语四级证书，熟悉windows操作系统和办公软件，有阅读习惯和较强的写作能力，知识面广博，性格开朗。
工作单位：云南新华书店图书有限公司。
(五)营销策划人员3名
岗位描述：负责策划和组织各项营销活动，负责书店及经营产品的品牌推广工作。
岗位资格：国民教育大学本科以上文化程度，市场营销或文学相关专业，30岁以下，有良好的沟通表达和文案写作能力，熟悉windows操作系统和办公软件，性格开朗。
工作单位：
昆明新华书店连锁有限公司2名;
昆明新华书店连锁有限公司呈贡分公司1名。
招聘条件
具备岗位资格条件。
招聘程序及要求
(一)公开报名
1、报名时间：公告发布之日起至7月20日。
2、采取邮件投递或现场报名的方式进行报名。
邮箱地址：42836165@qq.com;
现场报名地址：云南新华书店集团有限公司党委组织部(云南省昆明市人民东路6号新华大厦22层)
3、相关要求：
(1)将《公开招聘报名表
(2)报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行资格复审，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消聘用资格。
(3)资格初审结束后，将电话通知领取准考证。
准考证领取地址：云南新华书店集团有限公司党委组织部(云南省昆明市人民东路6号新华大厦22层)
(二)考试
1、笔试：原则上每个招聘岗位人数与实际报名参加考试人数比例不低于1：3方能开考，对个别急需紧缺岗位达不到开考比例的，由书店集团公司研究是否开考。笔试参考书不作专门指定。笔试结束后，笔试成绩在云南新华书店集团有限公司网站上公布，网址：www.ynbookexpo.com。
2、资格复审：笔试成绩公布后，电话通知考生于面试前进行资格复审。
(1)资格复审地址：云南新华书店集团有限公司党委组织部(云南省昆明市人民东路6号新华大厦22层)。
(2)材料要求：资格复审时须提交2张近期免冠一寸照片，并提供如下材料的原件：身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长的相关材料等。
3、面试：笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。面试时间待笔试成绩公布后另行通知。
(三)确定拟聘用人选：笔试成绩加面试成绩为总成绩，以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘数等额确定拟聘用人选。
(四)健康检查
根据考试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)
(五)聘用
确定拟聘人员体检合格后，经云南新华书店集团有限公司批准，办理聘用手续。
联系电话：0871-63135409/63194025
联系人：向老师、张老师。
监督电话：0871-63194026
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