招聘原则、范围及对象

曲靖市人力资源和社会保障局所属事业单位曲靖市人力资源和社会保障局考试中心2014年公开招聘工作人员坚持德才兼备的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

面向社会公开招聘符合岗位条件的，取得普通招生计划本科及以上学历、学士及以上学位，2014年应届未就过业的毕业生。

招聘公告的发布和查询

经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的曲靖市人力资源和社会保障局所属事业单位2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案、招聘计划通过曲靖党建网(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn)等网站(以下称规定网站)及《曲靖日报

招聘岗位、人数

1.曲靖市人力资源和社会保障局考试中心2014年公开招聘事业单位工作人员招聘岗位、人数、专业及招聘条件等详见《曲靖市人力资源和社会保障局所属事业单位2014年公开招聘工作人员计划表

2. 招聘岗位人数与有效报名人数须达到1：3的比例方能开考，达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划。

招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年龄在18周岁以上(1996年6月16日及以前出生)、35周岁以下(1979年 6月16日及以后出生);

5.具有普通招生计划本科及以上学历、学士及以上学位;

6.具有硕士研究生及其以上学历、学位的人员报考，必须参加笔试;

7.符合招聘岗位所需的专业要求(详见招聘计划表)，应聘考生毕业证上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称参照《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录

8.2014年应届毕业生，岗位要求相应的学历证书(毕业证书)、学位证书等必须于2014年 7月23日前取得，否则资格复审不予通过，将取消面试及录(聘)用资格。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证、学位证及就业登记证或报到证的考生，可由学校开具证明并提供其毕业证、学位证等各类证书的复印件，在资格复审时认可其报名资格;

9.适应岗位要求的身体条件;

10.具备岗位所需要的其他条件。

(二)不符合应聘条件的情形如下：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的;

4.2011年以来参加事业单位招聘过程中有违法违纪行为的;

5、在读的非2014年及以前毕业的应(往)届毕业生。

报名时间、网站、要求

(一)报名方式

曲靖市人力资源和社会保障局所属事业单位2014年公开招聘工作人员采取网络报名的方式进行。

(二)报名时间、网站

报名时间：2014年6月16日0:00时至6月20日24:00时共5天，逾期不再办理报名手续。

报名网站：曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn)。

报名流程：详见5月25日在规定网站公告的《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告

(三)报名需提交的材料

详见5月25日在规定网站公告的《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告

(四)准考证领取

通过报名资格审核并交费考生，于2014年7月2日至7月5日通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn)下载打印。

(五)报名费用

根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。交费方式采用网上交费。因不可预见因素导致无法开考的，所交费用将在报名结束后1个月内退还。

报名结束后，对于取消岗位计划的考生，不直接联系考生另报其他岗位。无人应聘或不符合开考条件的岗位在规定网站公布。

考生符合《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见

(六)学历性质认定

详见《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告

笔试时间、地点及要求

(一)笔试科目设置、分值和参考教材

笔试设《综合知识

上一页[1][2][3]下一页

1.《专业知识

2.《综合知识

3.本次招聘笔试考试考甲类试卷。

(二)笔试时间、地点

1.考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在纪检监察部门全程监督下委托具有独立组织考试资格的第三方完成。

2.笔试时间：2014年7月5日上午9：00—11：00考《综合知识

3.笔试地点：笔试地点设在曲靖市麒麟区城区学校，具体笔试地点详见《准考证

(三)笔试加分

1.曲靖市生源或户籍的普通高校毕业生符合加分条件人员的加分分值及办理程序，详见规定网站上的《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告

2.办理时限

⑴符合加分条件的应聘人员须在 7月7日至8日到曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科提交加分证明材料原件及复印件各一份，逾期不再办理，责任自负。符合加分条件的人员由曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科填报《曲靖市2014年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表

⑵符合加分条件的人员，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后，通过规定网站向社会进行公示。

(四)笔试成绩查询

2014年7月18日后在规定网站进行公告，应聘人员可登录规定网站查询。

进入面试人员的确定

(一)面试前资格复审

1. 拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同)，从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入面试。需等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。

2.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。考生须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表

考生在资格复审时应提供以下材料：《身份证

3.笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始前3天向曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表

4.资格复审时,若在《中国高等教育学生信息网

5.资格复审结束后，曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科将进入面试人员名单在规定网站进行公示。

6.资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前7天向曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表

(二)面试

1.面试由曲靖市人力资源和社会保障局按招聘工作主管机关批准的曲靖市人力资源和社会保障局所属事业单位2014年公开招聘事业单位工作人员面试方案组织实施，面试严格按1：2的比例进行，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音、录像。等额面试的岗位必须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行，等额面试成绩最低分数控制线为70分。

2.面试时间、地点：详见在规定网站上公告的面试方案有关内容。

3.有关事项

⑴面试采用结构化面试方式进行。

⑵报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试按面试方案规定正常进行。

⑶综合成绩的计算方法：笔试和面试成绩各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。

有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔(综合知识成绩+专业知识成绩+笔试加分)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%;

没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔(综合知识成绩+专业知识成绩)÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

咨询电话：

曲靖市人力资源和社会保障局人事教育科:0874-3383395

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!