招聘范围及对象

面向社会公开招聘取得国民教育或普通招生计划专科及以上学历、具备岗位所需条件的未就过业的应、往届高校毕业生。

招聘岗位、人数

1.宣威市2013年公开招聘事业单位工作人员共82人。招聘岗位、人数、专业及招聘条件等详见《宣威市2013年事业单位委托公开招聘人员计划表

2.招聘岗位计划数与报名资格审核交费有效人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3的，取消该招聘岗位；同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，将缩减岗位计划以达到开考比例，缩减后仍达不到1:3的，则取消该招聘岗位。

招聘条件

年龄在18周岁以上（1995年7月22日及以前出生）、35周岁以下（1978年7月22日及以后出生）；

招聘具有硕士及其以上学位人员的岗位，在公开招聘过程中免笔试进行招聘；具有硕士及其以上学位的人员报考要求本科及其以下学历的岗位，必须参加笔试；

符合招聘岗位所需的专业要求（详见招聘计划表），应聘考生毕业证上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称参照《云南省公务员录用考试专业指导目录

岗位要求持有的相关证书和材料：《身份证

（一）报名方式

宣威市2013年公开招聘事业单位工作人员采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。

（二）报名时间：2013年7月22日0:00—7月26日24:00

报名网站：《曲靖市人事人才信息网

报名流程详见6月25日在规定网站公告的《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告

（三）准考证领取

通过报名资格审核并交费考生，须于2013年8月25日至笔试考试结束日通过《曲靖市人事人才信息网

（四）报名费用

根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。采用网上交费，不设现场交费点，交费流程详见《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告

报名结束后，无人应聘或不符合开考条件的岗位在规定网站公布。

考生符合《曲靖市人民政府关于做好普通高等学校毕业生就业工作的意见

（五）学历性质认定

详见《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告

笔试时间、地点及要求

（一）笔试科目设置、分值和参考教材

笔试科目设《综合知识

1.《专业知识

2.《综合知识

（二）笔试时间、地点

1.考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局组织实施。

2.笔试时间：2013年8月31日上午9：00—11：00考《综合知识

3.笔试地点：笔试地点设在曲靖城区学校。具体笔试地点详见《准考证

（三）笔试政策性加分

1.普通高校毕业生符合加分条件的人员，加分分值及办理加分手续须提供的材料，详见规定网站上的《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告

⑴符合加分条件的应聘人员须在8月26日-8月29日到宣威市人力资源和社会保障局提交加分证明材料（原件、复印件各一份），逾期责任自负。符合加分条件的人员由宣威市人力资源和社会保障局填报《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员加分情况汇总表

⑵符合加分条件的人员，经曲靖市人力资源和社会保障局审核后，由宣威市人力资源和社会保障局通过规定网站向社会进行公示。

（四）笔试成绩查询

9月12日后，应聘人员可登录规定网站查询。

进入面试人员的确定

（一）面试前资格复审

1.拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。进入面试的最后一名，如有笔试成绩并列者，则一并进入面试。招聘具有硕士及以上学位人员的岗位，通过报名资格审核和交费的人员，全部进入资格复审，资格复审合格的人员全部进入面试，需等额面试的报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。

2.对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名信息的一致性进行审核。考生本人须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料（详见《曲靖市2013年事业单位委托公开招聘人员公告

3.笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审一周前向宣威市人力资源和社会保障局提交本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表

4.考生在参加资格复审前应主动在《中国高等教育学生信息网

5.资格复审结束后，宣威市人力资源和社会保障局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。

6.资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始一周前向宣威市人力资源和社会保障局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2013年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表

1.面试按宣威市人力资源和社会保障局批准的各招聘单位2013年公开招聘事业单位工作人员面试方案组织实施，面试方案主要内容将在规定网站上公告。面试实行全程录音录像。

2.面试时间、地点详见各招聘单位主管部门在规定网站上公告的面试方案的有关内容。

3.有关事项

⑴面试方式届时详见各招聘单位主管部门在规定网站上公告的面试方案有关内容。

⑵报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试按面试方案规定正常进行。

⑶面试总分为100分。若等额面试的，面试成绩必须达60分及以上方可进入下一招聘环节。

⑷考生综合成绩的计算。笔试和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。

有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩+笔试政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%；没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

免笔试的考生，面试成绩即为综合成绩。

咨询电话：宣威人力资源和社会保障局:0874-6189647

宣威市2013年事业单位委托招聘人员计划表

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