云南省曲靖市工业和信息化委员会2012年招聘人员

招聘岗位及专业

（一）招考岗位计划2人。

（二）专业类别设置。

1．曲靖市散办（墙办）1人

管理类（1人）：劳动与社会保障、公共事业管理、汉语言文学、人力资源管理，本科及其以上学历，考管理类试卷。

2.曲靖市室内装饰监督管理站1人

管理类（1人）：工业设计、工业会计、会计，本科及其以上学历，考工业类试卷。

（三）考生所学专业与招聘岗位所需专业存在“和、与、及”等连接词的不同，或者专业名称上多少一个“学”字的，均视为同一专业，可以报考该岗位。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备招聘岗位所需的资格条件及技能要求；

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）招聘人员年龄及学历要求按曲人社〔2011〕55号文件规定执行；

（七）硕士研究生及其以上学历报考本科及其以下学历岗位，须参加笔试。

（八）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.与招聘岗位要求不相符的。

招聘程序及办法

委托公开招聘工作的基本程序是：上报委托函、申报招聘方案和计划、发布招聘公告和计划、网络报名、网络报名资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

（一）发布公告

招聘方案、面试方案、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单、聘用结果等信息均在《曲靖市人事人才信息网

（二）报名方式及时间：

报名方式采取网络报名的方式进行。报名网站：曲靖市人事人才信息网 (http//www.ynqjrs.cn/wsbm)

报名时间：2012年8月1日0：00—8月6日24：00

（三）招聘岗位的计划数与报考人数须达1︰3的比例方能开考，达不到1︰3的开考比例，则取消该岗位的招聘计划。

（四）考试方法：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试科目为《综合素质

（五）面试

1.确定拟参加面试人选。拟参加面试人选根据笔试成绩（含政策性加分）由高到低的顺序以招聘岗位计划数与报考人数1:2的比例确定。笔试成绩（含政策性加分）并列的一并进入面试。

2.资 格复审。资格复审是对照招聘岗位所需条件，查验报考人员所持证件、证明材料与岗位要求是否一致，是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核，资格复审时间和地点确定后，由市工信委在资格复审前一周至二周内电话通知本人带齐相关证件到指定地点进行信息比对，并填写《曲靖市事业 单位公开招聘人员资格复审表

自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始一周前向市工信委提交本人亲笔填写的《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表

考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn/xlcx）中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告

资格复审所需资料：身份证、居民户口簿、毕业证、报到证、学历认证信息原件及复印件各一份，已就业人员还需提供工作单位同意报考及工作经历的证明。

3.面试人选公布。资格复审结束后，将进入面试人员名单在《曲靖市人事人才信息网

4.面试时间、地点确定后由市工信委通知进入面试人员本人，报考人员也可在上述网站查询。面试按照市人力资源和社会保障局核准的面试方案由市工信委组织实施。

5.进入面试的人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向市工信委提交《曲靖市2012年 事业单位公开招聘人员放弃面试申请表

（五）考试综合成绩由笔试和面试成绩按照各占50%的权重计算,具体计算方法是综合成绩＝笔试成绩〔(综合素质成绩＋专业素质成绩＋笔试加分)÷2.5〕×50%＋面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位，末尾数四舍五入。

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