招聘条件

1、热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法。

2、身体健康，五官端正，符合岗位从业人员要求。

3、年龄：35周岁以下（1977年7月1日后出生）。

招聘程序

（一）组织报名

1、报名时间：2012年7月17日－19日。

上午8：30—11：00时下午14：30—17：00时

2、报名办法：不分招聘单位，按岗位报名。持本人身份证、户口册、毕业证、未就业毕业生需提供报到证或就业登记证（需交复印件各一份），2012年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明参加报名，在职人员除提供报名时所需的证件外，还须提供所在单位和主管部门同意报名的证明和执业医师资格证，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件，否则取消资格，依次递补。报名时交小一吋免冠近照2张，报名费50元。

3、报名地点：江川县人力资源和社会保障局人才劳动力市场一楼大厅

（二）资格审查

由用人单位和主管部门共同对报名人员进行报名资格审查，经资格审查符合条件的方可报名。

（三）考试

1、笔试（100分）。笔试内容：医疗卫生基础知识。

2、确定面试人员。根据笔试成绩从高分到低分，按1∶2比例确定面试人员。如果报名人数达不到1:2的比例，报考人员在参加笔试后，直接参加面试。

3、面试（100分）,采取结构化面试方法。

4、笔试时间：2012年7月30日上午9：00—11：00时

5、考试地点见准考证。

（四）确定拟聘用人员

1、考试结束后，分招聘岗位，按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员，同一岗位等额确定拟聘用人员时，综合成绩并列的，持有执业医师资格证者优先，否则按笔试成绩排序。如报名人数未达到1∶2比例的岗位，综合成绩必须达到60分及以上。综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

2、体检

拟聘用人员按照《云南省公务员录用体检通用标准

3、考核

由用人单位对体检合格者进行考核。考核内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。通过考核，如有玉人事发[2003]40号文件第五条规定的10种情形之一的，视为不合格。考核合格者，确定为拟聘用人员。考核不合格者依次顺延递补。

4、公示。拟聘用人员在江川县人力资源和社会保障网进行公示，公示期为7天。公示期满后，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!